加班慰问日用品发什么

工会会员生日慰问可发放实物，如生日蛋糕慰问产品，节假日慰问产品符合我国传统节日习惯，是职工必备的生活用品。原则上，节日慰问产品是符合我国传统节日习惯的物品，是劳动者之类的生活必需品；节日慰问产品原则上是符合我国传统节日习惯的物品和劳动者生活必需品等，基层工会可结合实际情况采取方便灵活的发放方式。

每年工会都会购买各种相应的年度福利和慰问福利发放给我们工会会员。由于工会福利的采购是单独实施的，不需要遵循统一的政府采购流程，也没有具体的实施流程，所以无论是国企工会、私企工会，还是机关事业单位工会，都会有不同的工会福利操作流程和方式。但是，不同性质的工会即使可以落实自己的工会福利，也必须尊重我们国家出台的《基层工会经费收支管理办法》，遵循当地的福利规则。

2.工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问产品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。3、工会经费可用于基层工会组织提高职工素质的补贴和职工教育以及培养优秀学生。4.基层工会可以利用会费组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛，开展春游、秋游活动，为会员购买当地公园年票。每逢节假日、员工生日等。，工会福利高管总是头疼。他们不仅要联系供应商挑选福利商品，还要落实到员工身上发放，然后还要跟进发票、产品售后问题等诸多流程环节。

1。逢年过节，可赠送全体会员节日慰问产品，每位会员年度总金额不超过2000元。年节是国家规定的法定节日。节日慰问产品原则上是符合我国传统节日习惯的物品，是劳动者和人民群众必需的生活用品。基层工会可以根据实际情况采取方便灵活的支付方式，但不能发放现金、购物卡等凭证。二、是工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等不超过300元的物品慰问产品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。

四、属工会会员患病住院可给予不超过慰问金600元的补助。五、属工会会员死亡的，可给予不超过2000元慰问金；其直系亲属(配偶、父母、子女)身故时，可给予不超过1000元的慰问金。六、属工会会员退休的，可发放不超过2000元的纪念品。单位工会经费不足的，各级工会应在年初作出年度收支预算。在精心组织落实各项收入的同时，可以积极向单位行政争取财政补贴，落实和保障职工和成员应享有的权益。