企业买日用品怎么记分录

企业用现金购买办公用品，如何进行购买办公用品的会计分录1。购买办公用品的小额费用可以直接计入管理费用，企业采购办公用品时的会计分录？购买办公用品如何做会计分录1，是计入管理费用还是主营业务成本还是其他科目，要看你具体的核算方式，一般计入管理费用。

职工福利费作为“应付职工薪酬”计提，可直接计入费用，一般视为“管理费用”。1.计提职工福利费:借:管理费贷:应付职工福利费；发放职工薪酬:借:应付职工薪酬；银行存款展期信息:应付职工薪酬:是/123，456，789-2/根据有关规定应付职工的各种薪酬，按照“工资、奖金、津贴、补贴、职工福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿金、非货币性福利以及与取得职工提供的服务有关的其他费用等项目进行明细核算。

计入筹建阶段:管理费用和开办费计入正式运营:管理费用、办公费和单件超过2000元的办公家具计入固定资产，从投入使用的次月起计提折旧。办公家具折旧年限5年，内资/123，456，789-2/预计残值率5%。外资企业残值率10%分录:借:管理费用折旧费用贷:累计折旧采用平均年限法，折旧计算公式为:年折旧额*(1预计残值率)/5月折旧额年折旧额/12扩展信息:企业管理费用应通过。

按照规定，公司宿舍购买的东西要满足员工的工资及福利费支出，会计分录为:购买时借:应付员工工资及福利费贷:现金/银行存款月末结转:制造费用/管理费用等贷:应付员工工资及福利费。在公司宿舍购买的生活用品属于职工福利费，福利费指企业按工资的一定比例提取，专门用于职工福利费也指企业向职工提供的除工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费、补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费和住房公积金以外的福利待遇费用，包括以下现金补贴和非

企业购买的办公用品直接用于办公的，直接计入费用，用于制造部门的，计入制造费用，用于行政部门的，计入管理费用。当一次性收集或购买的办公用品金额较大时，可以考虑通过待摊费用(现行准则，按待摊账户核算)进行摊销。1、在作会计分录时，办公用品应列为“管理费用”会计科目。2.会计分录借:管理费用借:库存现金3。办公用品是指人们在日常工作中使用的辅助用品。办公用品主要用于企业 unit，涵盖的种类非常广泛，包括:档案用品、桌面用品、办公设备、财务用品、耗材以及一系列与工作相关的用品。

采购办公用品的会计分录1。购买办公用品的小额费用可以直接计入管理费用。如果数额较大，比如办公桌，可以购买低值易耗品，然后转管理费。2.分录如下:借:管理费用贷:现金(或银行存款)、办公桌等不能投入固定资产的低值易耗品借:低值易耗品贷:现金(或银行存款)然后摊销低值易耗品(可以一次摊销，分几个月平均摊销)。分录如下:借:管理费贷:低值易耗品办公用品定义。办公用品主要用在企业 unit，涵盖范围很广，包括:档案用品、桌面用品、办公设备、财务用品、耗材等一系列与工作相关的用品。

1。是计入管理费用还是主营业务成本还是其他科目，要看你具体的核算方式。一般计入管理费用。管理费用还包括企业筹建期间发生的开办费、人员工资、低值易耗品摊销、差旅费、业务招待费等。让我们在学习前做个小测验。点击测试我是否适合学会计。购买办公用品的小额费用可以直接进入管理费用。如果数额较大，比如办公桌，可以购买低值易耗品，然后转管理费。

1、企业现金购买办公用品:借款:管理费用、办公费用；贷款:库存现金。税法处理国家税务总局2009年2月27日发布的《关于企业所得税部分税务事项衔接的通知》(国〔2009〕98号)第九条规定:“新税法中营业费用的处理未明确列为长期，“长期待摊费用”科目用于核算企业已经支出，但摊销期限超过一年(不含一年)的费用，包括固定资产修理费用、租入固定资产改良费用和摊销期限超过一年的其他待摊费用。