单位购日用品怎么入账6,公司日用品怎么入账

1。企业在工伤认定前发生的费用，计入管理费用，在工伤认定后冲回。2.如果单位为员工投保，会计处理如下:1。发生工伤事故后，向员工垫付医疗费用:借:其他应收款保险公司或社保公司的现金(或银行存款)；借:银行存款或现金；借:其他应收款保险公司或社保公司；借:应付管理费或福利费(公司负担部分)；贷款:其他应收款保险公司或社保公司；注:药品由国内企业负担。

管理费用、营业费用、应付福利费等。看具体情况。福利费就行。管理费用。根据员工所在部门，分别借记:管理费用、制造费用、销售费用、应付福利费等科目。管理费用是指企业行政管理部门为管理和组织经营活动而发生的各种费用，包括公司经费、工会经费、职工教育经费、劳动保险费、失业保险费、董事会费、咨询费、审计费、律师费、排污费、绿化费、税金、土地使用费、土地损失补偿费、技术转让费、无形资产摊销、开办费摊销、业务招待费、坏账损失等。

可以分为以下四种情况:1。量大的可以做业务招待费。2.小额(100元以下)可视为出差期间发生的差旅费。3.如果你的公司有自己的食堂，可以计入食堂费的管理费。4.如果是回厂销售或者自己采购生产，就应该纳入成本核算。延伸信息:平时在超市-1入账可以吗？超市开具发票的内容是日用品，百货等项目可以报销，人们常说这类发票可以报销，而发票不能报销，主要是单位发票是否经过税务局审批，单位他们无权开具发票。

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可以借:管理费贷:现金午餐没有发票不容易入账，但是你去吃饭或者去超市买东西的时候可以让他开吃的来弥补。该科目为:借:应付福利费贷:现金，你只需要把你进账的原始凭证整理出来交给她就行了。没别的，看大家要求了，1.凭证所附的发票和超市小票可以说明问题。行政费和办公费的数额没有限制，只要合理就行，2.可以，但是要交个人所得税。3.你首先要知道什么是ok 入账，这是最基本的，比如不允许收条入账等等。