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1，日用品文具用品还有小家电分别算什么费用里面是办公经费还是

日用品,文具用品做办公费,小家电金额不大的一般也是做办公费..
管理费用!

日用品文具用品还有小家电分别算什么费用里面是办公经费还是

2，员工生活用品怎么做账

1、如果是属于办公区域内的办公用品的性质的，列支“管理费用--办公费”。 2、如果属于职工宿舍，具有职工福利性质的，列支“管理费用--福利费”。

员工生活用品怎么做账

3，日用品属于什么费用

必须费用
牙刷。浴帽。拖鞋。剃须刀。洗发液。洗浴液。香皂。火柴。
应该记入“管理费用－其他”科目核算。
管理费用---办公费

日用品属于什么费用

4，日常生活用品属于管理费用吗

管理费用-办公费-办公用品 不可以的。 日用品如果有明细的话入管理费用-日用品,如果没有明细的话就入福利费 可以入 管理费--其他
不好进,除非是职工福利
如果是用于公司，应该是属于管理费
企业置办日常生活用品记账中应属于费用项。

5，请问公司购买的日用品该计入什么科目应付福利费最终需归集到什么

管理部门用的计入:管理费用-办公费生产及辅助部门用的计入:制造费用-办公费销售部门用的计入:营业费用-办公费
1、管理部门用的计入:管理费用-办公费2、生产及辅助部门用的计入:制造费用-办公费3、销售部门用的计入:营业费用-办公费①销售费用等、生产成本；销售部门使用的计入；有时这个费用比较少就直接记入管理费用下设一个明细；②办公费或其他都可以的，直接在应付福利费中核算，计提时根据工资费用的归集分别进入管理费用，使用时。③购买日用品时管理部门使用的计入:制造费用-办公费:营业费用-办公费 :管理费用-办公费、制造费用应付福利费是随工资计提的用于职工福利开支的；④生产及辅助部门使用的计入购买日用品计入管理费用，在管理费用下设一个明细写办公费或其他里都是可以的。应付福利费是一个独立的科目，是核算公司在福利方面的经济业务，不需归集到其的科目下。
购买日用品计入管理费用，在管理费用下设一个明细写办公费或其他里都是可以的。应付福利费是一个独立的科目，是核算公司在福利方面的经济业务，不需归集到其的科目下。
应付福利费是随工资计提的用于职工福利开支的，计提时根据工资费用的归集分别进入管理费用、生产成本、制造费用、销售费用等，使用时，直接在应付福利费中核算。购买日用品时管理部门使用的计入:管理费用-办公费；生产及辅助部门使用的计入:制造费用-办公费；销售部门使用的计入:营业费用-办公费 ；有时这个费用比较少就直接记入管理费用下设一个明细；办公费或其他都可以的！
应付福利费是随工资计提的用于职工福利开支的，计提时根据工资费用的归集分别进入管理费用、生产成本、制造费用、销售费用等，使用时，直接在应付福利费中核算。

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