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每个人的一生中，都不可避免地会有一个关键的对话时刻，老板会对精心策划的计划说不。叛逆的孩子有一天突然跟你说:“我以后不上学了，你不用担心我。”向老板要求加薪。老板认为你只是一个只认钱的员工。当对公司决策有不同意见时，一不小心讨论就变成了面红耳赤的争执。生活中常见的关键谈话，如果处理不好，会为以后埋下一些矛盾的隐患。

2.激起强烈的情绪:开会讨论销售策略时，不同的部门持有不同的观点，加上一些平时的摩擦和矛盾，很容易在会议过程中激起强烈的个人情绪。青春期的儿子打架喝酒。在管教孩子的时候，孩子对你大喊“你自私，都是你的错，你从来不关心我”，于是和孩子开战。三、对话存在高风险:当你不经意间说起和前男友前女友发生的某件事时，你的想法可能只是他们应该坦诚相待，没有什么好隐瞒的，而对方此时已经很生气了。

正常情侣之间，晚上的床上运动频率一般比较稳定和谐。但是当女人出轨的时候，这种情况就会改变，就会变得不正常。她会冷漠，不积极，不主动，甚至会推三阻四。但是深爱你就不一样了。双手合在一起一样有力，会更过瘾。日常的拥抱不是客套的味道，绝对是零距离的深度拥抱，而且会持续两三分钟，听着对方的心跳，或者在耳边说几句暧昧的情话。

爱不爱你，一眼就能看出来。后来家里人逼我结婚。我没办法，只好拿他当垫背的，就嫁给他了。婚后本想和他好好过日子，谁想他先犯戒，在外面找了别的女人。看到他这样，我会崩溃的。现在回想起来，如果我真的想结婚，我就不应该和现在的老公结婚，因为我们都太了解对方的过去了。我是外企中层员工，老公在大学教书。也许在外人看来，我觉得我们的条件很好，应该幸福，但事实远非如此。

如何扭转与同事的争斗玉帛如何扭转与同事的争斗玉帛，工作中难免会发生一些不愉快的事情，但如果恰好与你不愉快的人是你需要他帮助的人。这时候你该怎么办？来看看怎么和同事讲和玉帛。如何和同事讲和玉帛1一:放弃。放弃不是轻而易举的事，但显然不是好办法，反而会让你失去一个伴侣。二:化敌为友。如何化敌为友？这里有几种方法可以实现你的目标。

让“敌人”知道你有多需要他的帮助，就是大大增加“敌人”的积极性。能不能用这个就是另一回事了，我们的想法是利用人的虚荣心，从而抬高对方的自尊心，让对方开心，这样可以避免对方在谈话过程中情绪激动，消除或减少以后的敌意和反感。这个时候你可以提一下你的工作有两三个方面，如果你想问他，你需要对方的指导或者建议。当然，如果你想进一步明确这些方面，对方很可能不会反对。