公司的日用品进什么科目,购买日用品计入什么科目

借:管理费职工福利费贷:现金低，容易消耗或冲抵应付福利费。每月福利费不提，直接拿管理费。低值易耗品或冲减应付福利费。每个月福利费不提，直接拿管理费。管理费用、福利费。1.为职工宿舍购买床垫和小家电日用品应记入“应付职工福利费”科目。2.解释1。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。

先借员工应付工资，每月工资根据员工岗位分配计入制造费用和管理费用。直接管理费——福利费，按工资总额的14%控制和使用。管理费用-应付职工福利费和工资。1.企业采购日用品应根据不同情况记录在相应的科目中。使用职工福利费的，冲减已计提的应付福利费。如果是在办公室使用，那就应该计入管理费。如果是生产工人使用的，则应记入制造费用。2.会计分录如下:首先要看办公用品是哪个部门的。如果是行政部门，分录如下:借:管理费用贷:现金(或银行存款)如果是生产部门，分录如下:借:制造费用贷:现金(或银行存款)期末结转到生产成本。

一级、二级、三级管理费。如果核算不是特别详细，可以上二级。管理费用科目的明细“低值易耗品”核算。管理费用。“管理费用”科目核算企业为组织和管理企业生产经营而发生的管理费用，包括企业董事会和行政部门在企业经营管理中发生的费用，或公司应由企业负担的资金(包括行政部门职工工资、修理费、材料消耗、低值易耗品摊销、办公费、差旅费等。)、工会经费、失业保险费、劳动保险费、董事会费(包括董事津贴、会议费、差旅费等。)、代理费、咨询费(含顾问费)、诉讼费。

办公用品计入管理费用科目。会计分录为:借:管理费贷:银行存款/库存现金办公用品是指人们在日常工作中使用的辅助用品，主要用于企业。涵盖的范围很广，包括文件档案用品、桌面用品、办公设备、财务用品、耗材等一系列与工作相关的用品。一般计入管理费用。管理费用是指企业行政部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。

办公桌椅2000元以下可以进入当期损益，沙发2000元以上必须进入固定资产。购买办公用品的小额费用可以直接计入管理费用。如果数额较大，比如办公桌，可以购买低值易耗品，然后转管理费。1.桌子、椅子、沙发等。，如果单位价值超过2000元，则计入“固定资产”科目；单位价值不足2000元的，计入“低值易耗品”科目。

办公用品属于一级科目管理费用，详情科目办公费用可以写。会计科目表是指根据经济业务的内容和经济管理的要求，对会计要素的具体内容进行分类和核算的会计科目的集合。会计科目是对会计要素的具体内容进行分类的范畴。核算对象的具体内容不同，管理要求也不同。为了全面、系统、分类地核算和监督各项经济业务的发生，以及由此引起的各项资产、负债、所有者权益的增减变动和各种损益，需要按照各种核算对象设置会计科目。

为了连续、系统、全面地核算和监督经济活动引起的各种会计要素的变动，需要根据会计要素的不同特点和经济管理要求，对会计要素的具体内容进行科学分类，并事先确定分类会计项目的名称，明确其会计内容。这个对会计要素的具体内容进行分类的项目叫做accounting 科目。第一个操作标准是严格审核资料。

根据用途分别计入“制造费用”或“管理费用”科目。直接计入管理费用和福利费，管理费用、福利费。2.服装发票入账时，汇总写的是:员工工作服，借:管理费、福利费或劳动保护费贷:现金。3.药费入账时，摘要写着:报销员工药费贷:管理费，福利费贷:现金，4.眼镜和鞋子入帐，摘要写着:工作防护用眼镜和鞋子。