购买公司日用品怎么做账，单位购入日用品应如何作会计分录
来源：整理 编辑：日用商品 2024-06-04 08:54:07
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1，单位购入日用品应如何作会计分录
1.如果购入的日用品通过库存收发,那购入时
借:原材料等
贷:库存现金等
领用时:
借:管理费用等
贷:原材料等
2.如果日用品购入即交付使用的,则:
借:管理费用等
贷:库存现金等
2，日用品计入什么会计科目做账
企业购买日用品，如：香皂、卫生纸、洗衣粉等，入账时，会计摘要写保洁用品，或办公室、会议室用品，一般计入“管理费用—办公费”会计科目核算，其账务处理如下：借：管理费用—办公费，贷：库存现金/银行存款。
3，单位买日用品应该怎么走账
借：管理费用-劳保用品 贷：现金等劳保用品可解释为为了保障职工的工作、卫生的用品。
4，公司购买日用品怎么记账
会计分录如下：借：销售费用---办公费 贷：银行存款/现金借：管理费用---办公费 贷：银行存款/现金日用品可以记入办公费当中，而根据使用部门记入相应的费用里，销售部门就记入销售费用；管理部门就记入管理费用中即可。
5，单位的日用品如何做帐
借：管理费用-办公费（日用品）借：管理费用-福利费（食品）贷：现金日用品的发票可计入：借：管理费用—其他，贷：现金或算作劳保用品发放。借：管理费用—福利费，贷：现金固定资产没发票是不能计入固定资产账的。
6，公司购买的办公用品计入什么费用
购买办公用品类的小额支出直接进管理费用，数额大比如办公桌之类的，进低值易耗品，然后再转如管理费用。分录如下：借：管理费用 贷：现金（或银行存款） 办公桌之类数额较大又不能进固定资产的可进低值易耗品： 借：低值易耗品 贷：现金（或银行存款）然后摊销低值易耗品（可一次性摊销，可分几个月平均摊销）摊销的时候分录如下： 借：管理费用 贷：低值易耗品扩展资料自2017年7月1日起买东西不能再开食品、日用品、办公用品、礼品、劳保用品这种大类别，必须按照明细如实填写。销售发票内容按照实际销售情况如实开具并不是新规定，但之前人们购物时往往可以按照食品、办公用品这种大类开具，这就造成了一些违规空间，比如商场同时销售各种商品，可以开具多种大类的发票，有人可能会买了食品而要求开成办公用品到单位报销，其实是与实际交易不符的。而根据规定，2017年7月1日后即便确实是购买了办公用品，也不能再按这种大类开具发票，而是要细化到购物明细。比如在商场买了几支铅笔，那么发票上必须把商品名称、型号都打印出来。参考资料来源：新华网-购物发票不能再开食品、办公用品须按明细如实填写
7，单位为员工购买的日用品应该计入什么科目
单位为员工购买的日用品计入科目。 1，企业购入生活用品，应视不同情况而记入相应科目。如职工福利用，应冲减已计提的应付福利费。如办公室使用的，应记入管理费用。如生产工人使用的，应记入制造费用。 2，会计分录如下： 首先要看是哪个部门的办公用品，如果是行政部门， 分录如下： 借：管理费用 贷：现金（或银行存款） 3、如果是生产部门， 分录如下： 借：制造费用 贷：现金（或银行存款） 期末结转到生产成本。要用付款凭证。
8，老总的日用品报销应计入什么会计科目
日用品看内容，有的可以入管理费用办公用品费用（如洗衣粉，毛巾等）；有的需要按礼品处理，记入管理费用业务招待费（如化妆品，床上用品）。购买烟酒等招待用品应计管理费用业务招待费，其他日用品也可计入管理费用办公用品费用，与出差有关的计入管理费用差旅费。1、如果想把帐做的合理，关键是费用发票用途如何写，只要用途写的合理，就好处理了。2、服装发票入账时，摘要写：员工工作服装。借：管理费用--福利费或劳动保护费贷：现金3、药费入账时，摘要写：报销职工药费借：管理费用--福利费贷：现金4、眼镜、鞋子入账时，摘要写：工作防护用眼镜、鞋子。借：管理费用--劳动保护费贷：现金5、日用品，如，香皂、卫生纸、洗衣粉等，入账时，摘要写：保洁用品，或办公室、会议室用品借：管理费用--办公费或其他贷：现金扩展资料：企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目;企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目;企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的，企业发生的管理费用，在"管理费用"科目核算，并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账，进行明细账核算。期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。参考资料来源：百度百科-管理费用
9，请问公司购买的日用品该计入什么科目应付福利费最终需归集到什么
管理部门用的计入:管理费用-办公费生产及辅助部门用的计入:制造费用-办公费销售部门用的计入:营业费用-办公费1、管理部门用的计入:管理费用-办公费2、生产及辅助部门用的计入:制造费用-办公费3、销售部门用的计入:营业费用-办公费①销售费用等、生产成本；销售部门使用的计入；有时这个费用比较少就直接记入管理费用下设一个明细；②办公费或其他都可以的，直接在应付福利费中核算，计提时根据工资费用的归集分别进入管理费用，使用时。③购买日用品时管理部门使用的计入:制造费用-办公费:营业费用-办公费 :管理费用-办公费、制造费用应付福利费是随工资计提的用于职工福利开支的；④生产及辅助部门使用的计入购买日用品计入管理费用，在管理费用下设一个明细写办公费或其他里都是可以的。应付福利费是一个独立的科目，是核算公司在福利方面的经济业务，不需归集到其的科目下。购买日用品计入管理费用，在管理费用下设一个明细写办公费或其他里都是可以的。应付福利费是一个独立的科目，是核算公司在福利方面的经济业务，不需归集到其的科目下。应付福利费是随工资计提的用于职工福利开支的，计提时根据工资费用的归集分别进入管理费用、生产成本、制造费用、销售费用等，使用时，直接在应付福利费中核算。购买日用品时管理部门使用的计入:管理费用-办公费；生产及辅助部门使用的计入:制造费用-办公费；销售部门使用的计入:营业费用-办公费 ；有时这个费用比较少就直接记入管理费用下设一个明细；办公费或其他都可以的！应付福利费是随工资计提的用于职工福利开支的，计提时根据工资费用的归集分别进入管理费用、生产成本、制造费用、销售费用等，使用时，直接在应付福利费中核算。
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