经销日用品建议怎么写简历，我要去商场做一名导购我的求职简历应该怎么写啊
来源：整理 编辑：日用商品 2024-08-19 10:10:51
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1，我要去商场做一名导购我的求职简历应该怎么写啊
谁有时间给你写个范文啊 如果真有人给你，也是在网上复制的！ 给你几个建议： 1，简历控制在一页； 2，开头单列一段，大约三行，总体概括自己的情况，关键是优点； 3，突出个人的工作经验及经历； 4，给人细心，耐心，活跃的印象，体现在你的爱好或兴趣上； 5，贴上你的靓照； 最后祝成功！
2，销售员个人简历怎么写
姓名： 性别：男 出生日期： 居住地： 工作年限： 户口： 目前年薪：8-10万人民币 目前工作地： 自我评价 资深销售及渠道管理人员，销售和渠道管理工作达6年,对市场营销,渠道开发,经销商管理有丰富的经验,善于沟通,适应能力强,可迅速进入新工作状态,亦可经常出差。 求职意向 希望行业：计算机硬件，数码产品，网络设备，系统集成 目标职能：区域销售管理，区域销售经理/主管，渠道/分销主管，客户经理/主管 工作经验： 2003年6月—至今：北京讯宜创新电子有限公司 所属行业：计算机硬件公司生意模式：渠道分销公司规模：500人 工作经历 2008年11—至今 所属部门：大区管理部 职位：大区经理 工作内容：负责华中大区包括湖北、湖南、江西全线产品的销售管理、业务人员管理、客户管理等所有前平台事宜。 工作业绩：时间较短，暂无突出业绩。 离职原因家庭需要 2007年5月—2008年10月 所属部门：销售本部 职位：资深客户经理 工作内容：负责河北、山西两地的区域销售。到岗之初，河北区域客户分散，实力较小，难以适应公司对客户专业化的管理，而山西整个06年到07年5月销售欠佳，两地都需要调整。在公司的大力支持下，08年3月，河北完成客户整合，销量显著提升;而山西区域本年度1-10月份均超额完成公司的销售任务。 工作业绩：完成河北市场整合，销量提升2成，并扭转山西销售颓势，使两地主板客户跃居公司明星客户之列。 2005年8月—2007年4月 所属部门：销售本部 职位：产品培训师&高级客户经理 工作内容：黑龙江大量的培训的工作，使得我的培训技能得以提升，加之我负责过门市，使得我对店面零售颇有体会，于是公司将安排我主做产品培训工作，负责精英主板的定位、销售话术即培训文档的撰写，客户培训及客户经理的训导，同时兼任河南区域客户经理，负责河南销售。 工作业绩：从零到有，建立了一套完整的产品培训体系，同时不脱离市场，使河南主板销售量翻了一番，市占率上升到前两名。 2004年5月—2005年7月 所属部门：销售本部 职位：客户经理 工作内容：公司安排我负责黑龙江区域全线产品的销售，对我来说属于另一个全新的工作环境，进入真正的产品分销、区域规划、客户开发及维护;还要全面熟悉公司全线产品的产品性能、价格及销售政策、竞争对手产品调查等各项工作。 工作业绩：当时公司在黑龙江区域的销售很差，主营产品精英主板在黑龙江全省仅有不到400片的月销量，我用1个月时间走访市场，4个月时间逐渐调整、建立和完善销售渠道，终于到年底时，精英主板在黑龙江的月销量提升到3000片。硬盘、光磁产品等其他产品销量也趋于稳定。 2004年2月—2004年5月 所属部门：销售本部 职位：渠道分销专员 工作内容：2004年春节后，公司即调我回总部，参与公司主营业务，负责精英移动pc和松下光存储产品北京分销。 工作业绩：由于这两种产品在比重较小，我有时间走访北京各大卖场，了解分销业务，并学习公司分销的各个流程。3个月后，这两种产品完成收尾工作，从公司的运营业务重退出。 2003年6月—2004年2月 所属部门：零售部 职位：销售代表 工作内容：自毕业起即加入北京讯宜，当时薪资1300元，负责公司的零售门市(北京海龙大厦473号)零售业务。 工作业绩：作为大型批发型公司的北京讯宜，门市业务重在展示，并无销售和利润要求，但是经过全体门市人员3个月的努力，门市除完成展示任务外，月销售额突破30万元，利润突破3万元，负担门市所有费用外尚有盈余。 【二】 姓名： 性别：女 婚姻状况：未婚 民族：汉族 户籍：XX 年龄：22 现所在地：XX 身高：164cm 希望地区：XX 希望岗位：销售类-管理/商务-客户经理 物流/采购类-采购专员/助理 公司文职类-高级秘书 经营/管理类-总经理助理 销售类-人员-销售代表 寻求职位：销售人员、行政专员、客户经理 待遇要求：可面议要求提供住宿 最快到岗：随时到岗 教育经历 20XX-XX～20XX-XXXXX职业学院行政管理大专 培训经历 20XX-XX～至今XX学习管理机构《大客户开发与客户关系管理》《大客户开发与客户关系管理》 工作经验至今2年9月工作经验，曾在1家公司工作 XX公司名称(20XX-XX～至今) 公司性质：民营企业行业类别：其它生产、制造、加工 担任职位：大客户部经理岗位类别：客户经理 工作描述：1、随同总经理一起外出开发各个大客户; 2、日常订单管理(订单审查，交期确认&回复,订单U9系统); 3、完成公司月度、年度的销售目标 4、执行销售计划，为客户提供优质的客户服务 5、不良品及客诉的处理; 6、出货管控及货款催收; 7、预估工厂未来3月销售forecast，每月定期分析评估上月销售实际，以掌控客户的真实需求; 8、每月定期拜访客户，维持与客户的良好关系，随时与客户保持联络以了解其需求; 9、工厂部门的沟通协调以达成客户的需求，尤其是发生品质问题;生产出现异常和缺原材料时; 10、成品库存的管控; 11、年度业绩目标执行。 %参加公司召开的销售会议或组织的培训; 同时在2010年国庆晚会上担任主持人，得到多个部门领导的好评。 离职原因：寻求更大发展空间 XX公司名称(20XX-XX～20XX-XX) 公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位：ISO专员岗位类别：图书情报/档案管理 工作描述：1、负责客户要求ISO品质方针的调查。 2、环境管理的主要负责人。 3、管理文件的管控，发放，回收。 4、客户的售后服务，满足客户的一切工作需求。 5、开大会的时候负责做好相关的会议记录，并以文件形式呈交上级领导审批。 6、客诉的原因分析调查并处理。 离职原因：寻求更大的发展空间 技能专长 专业职称：计算机 计算机水平：中级 计算机详细技能：能熟练运用OFFICE各种办公软件制做与工作相关的各类资料,文件及报表,掌握WINDOWS98,2000及XP三种操作系统下的各项操作 技能专长：?擅长与各类客户交流、协调合作关系; 熟悉办公软件的一般操作以及办公室用品的使用; 善于交流与协作; 有较强的团队意识与组织管理工作经验 语言能力 普通话：流利粤语：一般 英语水平：口语一般 英语：一般 求职意向 发展方向：寻求职位：客户经理、采购专员(可先从助理做起)、总经理助理、高级秘书 其他要求：希望能充分发挥本人的沟通协调及管理组织能力和较强的交际能力; 自身情况 自我评价：1.本人做事认真负责,能积极细致的完成各项工作,稳定性比较强. 2.工作脚踏实地,责任心和集体荣誉感比较强烈. 3,性格内外兼备,善解人意,待人处事能将心比心. 4.兴趣爱好广泛,能够积极参与公司组织的各项活动. 5.虚心向上,能够在不断学习中完善自我
3，应聘销售简历怎么写啊
销 售 做的好 的话是挺不 错 的，只 是你没 有做 过的话建 议你找这方 面的行 家咨 询一下，网上搜----军 霞 老 师，希 望能为你解 惑。
建议你在简历中展现你的销售经历，客户交流能力，客户开拓能力等，简单来说，就是要根据招聘的要求。展现及描述你的能力。或者你可以告诉我们邮箱，给你相应的简历模板，又或者在搜索引擎中搜索：智简历
也可以找到好的简历撰写方法的，祝顺利。
4，导购简历上工作内容怎么写
导购在零售业中是一个很重要的角色，那么导购简历上工作内容怎么写呢?下面由我为你提供的导购简历上工作内容范文，希望能帮到你。 导购简历上工作内容范文(一) 1、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象，提高品牌知名度。 2、做好货场、货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。 3、时刻保持货在场良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品。 4、利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。 5、收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并向主管汇报。 6、收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息，并向主管汇报。 7、 完成日、周、月(如销售、补货、盘点)报表等工作，并向主管汇报。 8、完成上级主管交办的各项工作，并坚定实行专卖店的各项零售政策。 导购简历上工作内容范文(二) 一、营业前的工作 1、打开店门 导购进入门店，首先要开启门窗，尽量使门店多通风，排除异味。同时，解除保安系统。此外，在未正式营业之前，要严禁闲杂人员逗留，进出，以免给那些心怀不轨的人创造可乘之机。 2、检查安全 安全重于泰山，特别是在营业前，更要做好安全的检查。导购要逐一开启门店电器设备，保证各种设备运行正常。 3、清理商品与展区 营业前，导购要保证自己所负责展区地面、橱窗、货架的洁净和商品的整洁。对商品进行一次清点，做到心中有数。 4、准备销售工具与助销用品 对销售工具，例如产品手册、样品、小票及各种文具、包装材料进行准备。同时对助销用品，例如灯箱、pop、宣传品、促销品等也要做好准备。可制作预备项目一览表，以防遗漏。 5、检查服装和仪容 无论男性导购，还是女性导购，首先要检查制服是否整洁、统一。其次女性导购必须化淡妆上岗，切记不可浓妆艳抹，这会有损门店的形象，给顾客留下不好的印象。男性导购不可留长发、蓄长须，要给顾客一种清爽的感觉。 6、备好周转金和零钱 收银员要准备好周转金和零钱，特别是一元和五元的。如果零钱不够，找不开时，会影响收银的速度。特别是在等待付款的顾客较多时，如果等待时间过长，会影响他们的情绪，使他们产生不耐烦感，甚至可能引发投诉或抱怨。 7、复点隔夜商品 不论实行正常出勤还是两班倒制，导购对隔夜后的商品都要进行复点，以明确责任。如发现问题，应及时向店长汇报。 8、补充货源 根据昨日市场和销售情况，对款式品种缺少的或是货架出样数量不足的商品，要尽快补充，做到库有柜有。 9、检查商品标签 在复点的同时，导购要对商品价格进行逐个检查。对于附带价格标签的商品，应检查价签有无脱落、模糊不清、移放错位等情况。确保标签上的信息与商品的货号、品名、产地、规格、单价完全相符。 10、参加早会 早会的主要内容有：向店长汇报前一天的销售业绩以及重要的信息反馈;听从店长分配当日的工作任务;清点、申领当日宣传品;了解公司的营销政策与活动;检查目标的进度，订立对策，向目标迈进。 营业前的工作应当细致周全。好的开始是成功的一半，为了一天工作的正常进行，务必做好、做细、做全营业前的准备工作。 二、营业中的工作 1、招呼顾客 导购一天中最重要的工作就是招呼和接待顾客。导购在态度上要积极、主动、热情;服务上要耐心、细致、专业。但不要过于热情，这样可能会吓跑顾客。 2、熟悉商品 当客流量较少时，导购应充分利用这点闲暇时间熟悉自己所负责区域的商品，包括：款式、价格、颜色、尺码及卖点，以便为顾客服务时在最短的时间内把商品的特点和优点介绍给顾客。 (1)、闲暇时更要表现出忙碌的样子。 (2)、事先决定闲暇时的工作。 (3)、实行现场表演，安排服务时间。 3、整理商品 当顾客没有购买商品时，要先送走顾客，然后对被顾客挑过的服装进行重新的折叠和摆放，时卖场保持整洁。当商品价格变更时，要及时制作商品价签。 4、调整陈列 导购要经常更换橱窗内的商品，是橱窗内始终保持最新或最畅销的款式，让橱窗变成一名无声的导购。商品陈列要有周密的计划，将畅销款放在显眼的货架上，颜色按由浅到深或由单色到花色摆放，尺码由小到大摆放。 5、及时清点商品 当客流量较少时，要及时清点商品。如果发现缺货要及时从小货仓中补充商品，如小伙仓无货时，应马上申请调货或补货。 6、收货 当公司送货时，导购要协助店长收货、拆包、验收、记账，商品整理后及时陈列到货架上。 导购之间的关系是既分工又合作的关系，当一名导购接待顾客时，如果该区又有顾客出现，其他区的导购要在保证不影响招呼顾客的前提下去支援此导购。及时发现顾客各项消费问题，收集顾客的意见，耐心细致地位顾客解答不明白的问题。 三、营业后的工作 1、清点商品 清点商品 根据商品数量的记录账卡，清点当日销售数量与余数是否相符，同时检查商品情况是否良好。 2、结账、核对票额 “货款分责”的门店，导购要结算票据并向收银员核对票额。“”货款合一的门店，导购要按当日票据或销售卡进行结算，清点货款及备用金，及时做好有关账务工作，填好缴款单，签字后交店长。 3、补充商品 在清点商品时，对断色、断码的商品要及时进行补充，如店内库存不足，应该及时向店长汇报，以便店长向公司申请补货。 4、清理展区 在清点商品时，要边清点边做清洁工作，对所辖展区，商品、助销用品及销售辅助工具进行卫生清洁，小件物品要放在固定地方，高级物品及贵重物品应盖上防尘布，加强商品保护。 5、完成并提交报表 书面整理、登记当日销售状况，及时填写各项工作报表，重要信息及时向店长反馈。每日促销活动结束后需填写促销活动报告。 6、参加“晚会” 开晚会时，向店长汇报当日各项工作情况，反馈消费者需求信息，补货信息等各种有效信息。此外，导购对自己的工作要进行反省，相互交流经验，提出宝贵建议。 7、留言 对当天未处理完的事宜，均要留言告知次日当班的同事，提醒注意和协助处理。 8、检查安全 一天的工作即将结束，导购一定不要忘记进行灯火安全检查，如果留下隐患，后果不堪设想。同时，还要关闭所有应关的电器设备，节约用电。最后开启保安系统。 9、更衣、打卡、离店 所有工作做完后，导购要到员工休息室更衣，拿好自己的东西，最好打完考勤卡，从职工专用出口处离店。 导购简历上工作内容范文(三) 1、负责卖场商品的美观陈列。 2、负责卖场所辖区域的卫生清洁，引导顾客遵守卖场公共秩序。 3、负责卖场商品的物价标识和更换。 4、负责对卖场商品的品质检查，控制商品在保质期内。在保质期超出后1/3的商品要以书面形式上报给部门经理，再由部门经理以同样的方式报告给进货人员并及时作出处理。 5、负责所管辖柜组内商品的退货、订货、换货工作、保修工作。 6、负责对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品的书面形式登记。 7、熟悉相关产品的知识，提供顾客产品咨询和相关服务。 8、负责货架排面整理、要货、补货、防损控制等工作。 9、配合商场定期与不定期的盘点工作。 10、绝对服从公司领导安排。
5，想做家具销售简历怎么写
关于简历给你一点小小的建议:1、简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，比如你之前的工作成绩、你的特长等，在简历上用加粗、加大字来突出。2、一般来说，公司在招聘时都有职位要求，你可以根据职位的要求来写你的特点或者以前工作经历，这样CALL你的几率大很多3、自荐信完全是没有用的，脑残的招聘主管才会看4、简历的架构最好是分3个部分（个人基本情况，工作或实践经验，特长及求职意向），按整个篇幅为10来分的话，个人情况占3/10，工作经验占5/10，特长等占2/10。5、现在的简历一般是电子版，只要你不是应聘IT或者策划类型的工作的话，颜色不要太花哨，给人一种庄重的感觉很重要。 另外如果你有过工作经验 你可以主要写一下上一份工作的具体内容 你主要参与了哪些工作 你的工作成绩如何 你还具有怎样的学习和发展能力 个人对什么比较擅长等 如果你没有过工作经验 你可以写一下你的学习态度 自学能力 上进 努力也很好 祝你成功喔你好！其实所有的简历都是一样的，但是你要突出自己销售的一面，如果有一定的销售经历，这个当然更好，如果没有也没有关系，因为销售行业的入门门槛是很低的。销售其实是一个较为综合和模糊的行业，所以，更多要体现个人的综合素质。我的回答你还满意吗~~
6，市场营销简历范文3篇
掌握简历的基本写作特点及写作方法能让市场营销求职者获取一个好的机会去赢得理想的工作。下面是我整理的市场营销简历范文，以供大家阅读。 市场营销简历范文(一) 姓 名： XXX 性 别： 男 民 族： 汉 政治面貌： 团员 学 历： 本科 专 业： 市场营销 联系电话： 12345678 手 机： 1390000000 联系地址： 北京市东城区 邮 编： 100007 教育背景 毕业院校：河北工商学院 1994.9--1997.7 市场营销专业 所学课程：商业经济学、管理学、市场营销学、消费心理学、市场调查、市场预测、公共关系、商务谈判、推销原理与方法、市场信息学、现代广告学、广告策划、国际贸易理论与实务、市场营销策划、新产品开发管理等。 另：其他培训 *英语通过国家四级考试，具备较好的英语听说读写能力 *有驾照 工作经历 *1997.9--1998.9 XX医疗器械公司 销售代表 负责公司产品在北京、天津、山西等地区的销售，制订季度销售计划，拓展客户群并保持良好合作关系，跟踪销售情况，完成预计销售目标。 *1998.10--至今 XX电子技术公司 见习销售经理 负责本部销售计划的制订与执行，及时收集销售情况并反馈给销售总部，组织部门销售人员的培训学习，拓展客户群，完成预计销售目标。 个人简介 专业知识的学习以及多年的工作实践，使我积累了丰富的工作经验，并取得了优秀的销售业绩。另外我还从事过部门员工的培训工作，具有一定管理工作经验。我本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜欢迎接新的挑战。 个人评价 本人工作一贯努力踏实，崇尚团队精神，敬业精神，有较好的人际关系，喜欢和善于合作，有很强的学习与适应能力，思维严谨，具有相当的技术水平和一定的管理经验。 市场营销简历范文(二) 姓 名： 庄小姐 目前所在地： 广州 民族： 汉族 户口所在地： 潮州 身体： 160 cm 年纪： 24 岁 求职 动向 人才 类型： 一般 求职 应聘职位： 文教法律类：影视/媒介/艺术、行政/人事类：人力资源、秘书、总经理助理、商业类： 外贸 工作年限： 2 职称： 无职称 求职 类型： 全职 可到职日期： 随时 月薪请求： 1500--2000 盼望工作地域： 广州 个人工作经历 公司名称： 康师傅顶益公司起止年月：2008-09 ～ 公司性质： 所属行业： 担负职务： 促销员 工作描写： 离任起因： 公司名称： 广州今朝文明传布有限公司起止年月：2006-07 ～ 2008-08 公司性质： 所属行业： 担任职务： 发行职员 工作描述： 负责与全国各个电视台沟通，销售电视剧栏目; 负责公司销售打算表拟定，节目宣扬，审片工作; 负责销售事迹，磁带治理等各种表格制造，公司日常用品洽购等行政工作。 离职原因： 教育背景 毕业院校： 茂名学院(广州石油培训核心教养点) 最高学历： 大专 毕业日期： 2006-07-01 所学专业一： 市场营销 所学专业二： 受教导培训阅历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 取得证书 证书编号 2003-09 2006-07 茂名学院(广州石油培训中央教学点) 市场营销 大专 语言能力 外语： 英语 个别 国语程度： 正常 粤语水平： 普通 专业技巧： 能较好地操作WORD，EXCEL，POWERPOINT等办公软件; 英语 四级成就413分，具备必定的据说读写能力; 通过中级倾销员，具备良好的推销能力。 所学课程： 市场营销、市场考察与猜测、企业管理学、企业CI谋划原理、广告学、消费神理学、国际营销学、公共关联学、 国际贸易 实践、商品学、电子商务与物流配送等。 兴致喜好：活动、听歌颂歌、游览、写作等 性情特色： 自负、豁达，擅长察看跟剖析事物，翻新和适应才能强; 坚韧、求实，严于律己，独破性较强; 雀跃、果敢，精神抖擞，凡事讲究效力。 接洽方法 通信地址： 联系电话： 家庭电话： 手 机： QQ号码： 电子邮件： 个人主页： 市场营销简历范文(三) 姜拉拉 三年以上工作经验 | 男 | 24岁(1983年12月2日) 居住地：上海 电 话：139********(手机) E-mail：xuexila.com 最近工作 [3 年] 公 司：XX(中国)投资有限公司 中国总部 行 业：多元化业务集团公司 职 位：市场开发专员 最高学历 学 历：本科 专 业：市场营销 学 校：长春大学 自我评价 熟悉市场渠道营销工作，有丰富的渠道资源;良好的渠道客户关系管理理念;熟悉产品市场营销渠道开发的建设业务。 为人坦诚自信，具有高度的工作热情和积极性;思路清晰、有良好的沟通技巧和语言表达能力，性格开朗;有良好的团队合作精神及独立工作的能力，可以带领团队完成市场活动。 求职意向 到岗时间： 1-3个月 工作性质： 全职 希望行业： 汽车及零配件，机械/设备/重工 目标地点： 上海 期望月薪： 面议 目标职能： 销售工程师，销售经理，渠道/分销经理 工作经验 2007 /11--至今：XX(中国)投资有限公司 中国总部(500人以上)[3 年] 所属行业：多元化业务集团公司 TBR销售部 市场开发专员 1、渠道建设及维护管理 负责东北区的渠道网络建设及维护管理;建立销售渠道，提高一级经销商渠道的销售能力; 2、市场调查与预测 进行不同区域目标市场抽样调研分析，对销售渠道进行调查，并了解所负责市场客户的消费习惯及需求的变化，帮助经销商渠道分析当地市场状况，以便在不同的市场地区销售适当的商品。 3、零售店标准化管理 制定零售店管理标准，指导店长对其店铺进行管理。 4、培训相关工作 为零售店店长培训制作教程资料并授课。 曾编写制作课程资料：开业前培训、初级培训、中级培训、到实践培训。 5、实绩管理 每月按照经销商别/地区别/商品别进行销量分析，按照分公司别对出店实绩进行汇总，季度考核分公司出店及销售达成，协助领导进行目标分配，按照分公司别进行季度奖励金的核算确认。 汇报对象： 部长 下属人数： 3 2006 /11--2007 /10：XX电子(中国)有限公司 (500人以上) [ 11个月] 所属行业： 家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 营业部 营业担当 1. 负责小家电的运营，日常销售数据整理及分析。 2. 促销活动的跟进及落实，以及最后结案报告 3. 促销员的培训及管理 4. 与供应商的协调及沟通 汇报对象： 营销部长 教育经历 2003 /9--2007 /7 长春大学 市场营销 本科 2003年加入院学生会，2004-2005年任市场营销系学生会主席，2005-2006年管理学院学生会外联部部长。 语言能力 英语(一般) 听说(一般)，读写(良好) 英语等级 英语四级 培训经历 2008 /7--2008 /8 TTS中级培训 证书 2005 /12 大学英语六级 2005 /9 全国计算机等级二级 2004 /6 大学英语四级
7，应该怎样写简历
一般写这类简历的时候要在简历的性格特征上要体你有较强的沟通，协调及服务意识，工作责任心强，有专业的服务意识。当然，相关的专业知识是必不可少一定要多强调的。必竟护理专业的求职者性格特征比其它行业要重视一些。 关于写简历的方法，我们建议认错按照这个步骤来：1.看别人怎么写简历。2.搞清楚自己的简历应该怎么写。3.选择一个简历模板，填入你自己的信息。 关于写简历的问题，推荐千里马个人简历网的两个栏目给你，你可以仔细阅读一下这些文章，对你写简历，找工作应该是有帮助的： 简历诊断栏目（这个是看别人的简历是如何写的过程）： http://www.1000lima.cn/Article/jlzd/Index.html 主要是看看别人的简历的优势在哪些地方，不足在哪些地方。多看看专家的点评，应该能帮助到你很多。也可以让你知道一分好的简历应该是怎么样的。 另外一个栏目是简历技巧栏目（搞清楚自己的简历应该怎么写的过程）： http://www.1000lima.cn/Article/mrqzjl/Index.html 有很多关于简历制作方面的技巧性的内容 看完这些，大约知道怎么写之后你再到他们的简历模板栏目去下载一个简历模板，这上面有很多的word简历模板，不是网上流行的那些大路货（这个是写自己的简历的过程）： http://www.1000lima.cn/Soft/Index.html OK，你的简历写出来了。 建议你多做做文字上的修改. 这些，都是教你写简历的方法，是授之于渔，希望你能利用好这个渔具捕到你想要的鱼。
8，做销售的个人简历
篇一 姓名：XX 性别：女 民族：汉族 年龄：25岁 目前所在地：上海户口所在地：安徽 婚姻状况：未婚 求职类型：医药销售医药代表 爱好：体育运动、文艺 个人学习经历： 1995年-2001年在新塘乡小学; 2001年-2004年以优异的成绩考入上海市一中初中; 2004年-2007年在二中高中 2007-2010年在职业大学旅游学院就读酒店旅游管理、市场营销、心理学等专业。 所学外语专业：英语、日语、双语专业：维吾尔语精通。 工作能力及其他专长：具有很强的进取精神和较强的动手能力;自我约束力强，随和、良好的协调沟通能力，适应能力强，反映快、爱创新。有较强的组织能力、活动策划能力，有较强的团队精神，良好的人际关系。处事认真负责、细心、勇于承担，对工作有毅力勇于迎接新挑战。 个人工作经历： 2004年-2007年高中住校期间。利用周末在超市从事雀巢咖啡、生活日用品的促销员工作。在百货商场从事服装模特展示和导购工作。 2007年-2010年大学实习期间。在国际大酒店、斯酒店北京分店等酒店从事前厅接待、餐饮服务员、餐饮领班、餐饮主管工作。在天缘酒店从事娱乐部经理工作。 2010年6月-8月，大学毕业在时代商场从事美宝莲化妆品的促销导购员工作。 2010年7月至今在平安保险(集团)股份有限公司拓展部从事保险代理工作。 2011年1月-6月在酒店从事前台接待工作。 自我评价： 做人：为人真诚、低调、随和但不乏协调，有一种天生乐观的精神面貌，有良好的沟通能力，善于组织，并具备很强的责任感。与人为善具有良好的人脉。善于面对挑战。 做事：工作态度认真严谨，任劳任怨干一行爱一行，学一行精一行，善于沟通、协调、具有较强的组织能力和团队精神，对企业忠诚，自律能力较强，对现代企业团体的管理理念有较强认识并能适应。 对所应聘职位的粗浅认识： 医药代表: 1.零售市场终端销售其中包括终端布置,促销宣传 2,临床推广：其中包括促销宣传,关系公关. 医药代表的主要任务就是销售。如果没有销售，产品就没有希望，企业也没有希望。同时，医药代表的工作还在于开发新客户，只有不断开发新市场，才能提高自己的业绩，赢得市场份额，为公司增加无形资产。作为一个新入职的医药代表，怎样才能更好地开展工作呢?就本人现有的知识与经验，来谈谈做好医药代表要弄清的几个问题，或者说应具备的知识。 一、全面了解我的产品是什么? 我的产品是什么?就是产品的特点，或者说产品的个性，即定位。任何一种产品，要在市场竞争中获得成功，就必须定位准确。定位是生产企业的事情，作为销售企业的医药代表，没有必要花过多时间去研究怎样定位，但我们必要弄懂我们代理产品的定位是什么?个性是什么?优势在哪里?这样，我们才能把这些信息传递给客户，客户知道我们产品的这些特点后，根据需要，才会选择我们的产品;因为你已经告诉了客户，选择你推荐的产品是智慧的表现，是看中了产品的品质。 二、全面弄清我的客户是谁 只有弄清你的客户是谁，你方能更好地为客户服务。药品是特殊的商品，因此客户包括医生和病人。病人是药品直接的受用者，有的人会认为，医药代表只要把产品卖出去，提高销量就行了，其它事情只是医生的事了。我认为这个观点是错误的，应该了解病人的用药情况，掌握临床第一手资料，才能更全面了解我们的产品;有了这些资料，有利于公司与生产企业、医生、病人之间的互动沟通，从内心感受到我们是负责任，专业性强的，而不是药品推销员。 另外，全面剖析医生的心理。作为一个专业的医药代表，不仅应掌握医生的家庭背景、学历、学术成果等资料，而且应全面剖析医生的心理;毕竟我们的产品最终由医生决定是否使用。有人会说，竞争太激烈了，可供选择的同类产品太多了，我们推广的产品价格高，又不是，没有一点竞争力;其实这种想法是错误的，有了竞争，我们的客户才有选择权;有了竞争，才能满足客户不同的需求，毕竟任何药品不可能是面面俱到。任何一个医生不会永远使用一个品牌的产品，哪怕是。心理学家告诉我们人是有好奇心的，当他接触到新事物时，总想了解全部信息，如果这些信息刚好满足他的要求，那他就会改变以前的用药习惯。况且，大部分人都有喜新厌旧的心理，正所谓“家花不如野花香”，讲的也是这个道理。因此，作为一个医药销售代表，应全面剖析医生生的心理，做到知已知彼，才能百战不殆。 三、权立自信，做个有胆识，优秀的医药代表 “自信可改变未来，问谁又能做到。”这是黄家驹《光辉岁月》的最后一句歌词，一直激励着我前进，要做到有自信，就应该不断学习，学习书上和前人的经验，并且把别人的东西变成自己的东西，在日常工作中灵活应用，业绩上去了才更有自信。只有自己相信自己是优秀的，才能让别人信任你，与你做生意，打交道;自己都不接纳自己，谁还会接纳你，谁愿意和一个没有自信，没有精神的人打交道呢? 综上所述结合我个人的认识和性格特点，我认为我能够面对挑战，开创自我，衷心希望能够给我一个实践和学习的机会。 篇二 姓名： 国籍：中国 目前所在地：广州民族：汉族 户口所在地：广西 身材：155cmkg 婚姻状况：未婚 年龄：22岁 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：贸易类：外贸跟单、市场销售/营销类：销售、市场文员、酒店/旅游后勤类： 工作年限：1 职称：无职称 求职类型：全职 可到职日期：随时 月薪要求：1500--2000 希望工作地区： 工作经历 公司名称：广州点球服装公司起止年月：2008-06～2009-04 公司性质：私营企业 所属行业：纺织，服装 担任职务：市场销售、跟单 工作描述：(1)接待国内外客户，完成市场及大订单销售及售后工作。 (2)按客户需要进行市场货源调度 (3)老客户的维护及新客户的开拓 离职原因：寻求新的发展 公司名称：广州市竞技神体育服装公司起止年月：2008-02～2008-06 公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装 担任职务：市场销售 工作描述：(1)接待客户，完成市场销售 (2)关注市场趋势，分析市场环境 (3)接听客户电话，完善销售服务质量 离职原因：实习结束 教育背景 毕业院校：广西财经学院 学历：大专毕业日期：2008-07-01 所学专业一：工商管理所学专业二： 受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号 2005-092008-07广西财经学院工商企业管理英语pet 语言能力 外语：英语一般 国语水平：精通 粤语水平：精通 工作能力及其他专长 1、本人有良好的沟通、协调、组织和应变能力，具备优秀的团队协作精神。 有一定的市场销售经验和市场分析能力。 2、自信、乐观、责任感强，有很好的学习能力，与时俱进，善于学习先进的工作方法，不断自我提高。 3、注重细节、能兢兢业，能很好的完成各项工作和任务。 详细个人自传 本人工作认真，对商业工作有浓厚兴趣，思维敏捷，应变能力强，本人有良好的沟通、协调、组织和应变能力，具备优秀的团队协作精神。有一定的市场销售经验和市场分析能力。 最重要的是我有认真踏实的办事作风和无限热情，希望我能为贵公司贡献自己的力量! 保险,中介请勿电勿扰! 个人联系方式 通讯地址： 篇三 姓名：xxx 男,28岁, 大专学历,6年以上工作经验 婚姻状况:未婚 民族:汉 参加工作时间:2003-06 邮箱地址: 联系电话: 求职意向 期望工作性质:全职 期望工作地点:不限 期望从事行业:快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)、耐用消费品(服饰/纺织/家具)、家电业、办公设备/用品、批发/零售 期望从事职业:销售经理/销售主管 到岗时间:1周以内 期望月薪:3000元-4000元 教育经历 毕业学校:xx大学 时间:2000-09至2003-06 专业:市场营销 学历:大专 专业描述:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、消费者行为学、国际市场营销、市场调查。 工作经验 公司名称:xx科技发展有限公司 职位名称:区域经理 工作时间:2008-04至今 工作描述: 1、负责西北市场虚拟营销网络的建设工作 2、负责公司区域产品的客户关系维系和拓展 公司名称:xx科技有限公司 职位名称:商务部经理 工作时间:2004-08至2008-03 工作描述: 1、参与企业制定汽车定速巡航的销售计划和进行销售预测; 2、组织与管理销售团队实现企业产品销售目标; 3、控制销售预算、销售范围和销售目标的平衡发展; 4、激励、支持与考核销售人员; 5、发展与协调企业同经销商和代理商之间的关系; 6、收集市场信息,并反馈到企业的各个部门; 7、参与制定和改进企业的销售政策,使之不断适应市场的变化; 8、参与招募和培训新的销售人员。 公司名称:xx销售公司 职位名称:办事处主任 工作时间:2003-06至2004-06 工作描述:先后任业务代表,市场助理,区域经理。期间获得过公司销售能手奖和公司优秀员工奖 自我评价 对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
9，怎么写简历
众所周之，简历是求职的“敲门砖”，但是如何从海量的求职简历中脱颖而出呢？在简历写作过程中，除了考虑自己叙述的需要，还要考虑什么？
据知名简历服务机构《简历前沿》负责人林锦添介绍，从简历服务中发现很多求职者都不能较好的把握简历制作的要领，主要存在茫目套用网络上面提供的简历模板，简历缺乏针对性、重点不突出等现象。
在此，《简历前沿》负责人林锦添针对求职简历制作提出以下几点建议，供求职者在制作简历时参考，希望对大家写简历时有所帮助。
1、 针对性强
企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。因此，建议在写作时最好能先确定求职方向，然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制，从而制作出一份具有针对性较强的简历，忌一份简历“行走江湖”。
2、 言简意赅
一个岗位可能会收到数十封甚至上百封简历，导致HR查看简历的时间相当有限。因此，建议求职者的简历要简单而又有力度，大多数岗位简历的篇幅最好不超过两页，尽量写成一页（技术相关工作岗位可写成两至三页）。
3、突出重点，强化优势 一是目标要突出，应聘何岗位，如果简历中没有明确的目标岗位，则有可能直接被淘汰； 二是突出与目标岗位相关的个人优势，包括职业技能与素质及经历，尽量量化工作成果，用数字和案例说话。
4、格式方便阅读 目前网络上面有提供很多简历模板，只能起到参考作用，毕竟每个人的情况各不一样，那些模板未必适合你。因此，建议求职者应该慎用网络上面提供的简历模板及简历封面，而是应该根据自身的情况进行合理设计。正常情况下，一份简历只要包含：个人基本信息，求职意向，职业技能与素质，职业经历四大部分即可，个人可视具体情况添加。
5、逻辑清晰，层次分明 要注意语言表达技巧、描述要严密，上下内容的衔接要合理，教育及工作经历可采用倒叙的表达方式，重点部分可放在简历最前面。
6、客观真实
诚信是做人之根本，事业之根基。一个不讲诚信的人，很难在社会上立足。同理，如果你在简历中弄虚作假，将会失去更多的机会。即使你能侥幸获得面试机会，但有经验的HR在面试过程中一般都可以看穿，只要被发现有一处作假，就会觉得你处处作假，你将被拒之门外。一个连诚实都做不到的人，企业拿什么信任你？因此，建议求职者在写简历时一定要做到客观、真实，可根据自身的情况结合求职意向进行纵深挖掘，合理优化，而非夸大其辞，弄虚作假。
综上简述，《简历前沿》负责人林锦添认为一份同时具有针对性强、言简意贬、突出重点、强化优势、格式方便阅读、逻辑清晰、层次分明、客观真实的简历可获得更多的面试机会。
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