日用品批发要和老板聊吗

批发商人看人很准，不会让你骗。你拿批发尚当傻子，批发尚不正常。选择两到三个供应商批发他们认为大部分商品适合你做，然后进一步讨论，让批发供应商觉得你有长远的商业计划，可以长期合作。比如告诉他一些摆摊的计划和方向。这样批发商会相信你可以成为合作伙伴，他们会更注重价格和货品的调整。尽量把一两家店的货都搞定，方便下次购买退货。

1。无论如何，你要有一个非常明确的目标，考虑清楚什么对老板重要，你能给公司带来什么潜在的利益。2.找个共同话题。如果老板对你的话题不感兴趣，我们的谈话就会变得索然无味。所以在和老板通话之前，要收集相关信息，一定要事先做好充分的准备。3.从老板开始，接近老板最好的方法就是投它一票。去和他谈谈公司的事情。他会非常感激你的。

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If 老板主动询问你最近怎么样，生活是否顺利，可以简单回答，但不要和老板聊你的家务。为什么不谈职场上的私事？要知道，老板的时间和精力都是宝贵的。你面对的是他一个人，他面对的却是很多人。除了公司的员工，他还要面对其他所有和公司有业务往来的人。他不可能直接关注每个员工的私生活。李潇潇是一个健谈的人，他会没完没了地说下去。

这一次，老板给了李潇潇一个任务，希望她能快点完成。但李潇潇看到老板，父母聊个没完，最后对老板“最近家里出了点事。能不能少给我安排点工作？我没有足够的时间。”老板很无语，他对李潇潇说:“你不用做了。”为什么不能这么说？老板是你工作事务的决策者，而不是你家务的决策者。像李潇潇一样，在工作时间与老板谈论私事，在安排工作时与老板讨价还价，都是职场大忌。

1，你主动和领导说话，打招呼。作为下属，你主动和领导说话，逐渐消除了他们之间可能存在的隔阂，和上级相处融洽。2.听领导的谈话要表现出认可和被教导。在听领导谈话时，要时刻表现出感动和认可的表情，偶尔重复领导的话，要求他做更详细的解释。3、感叹词要注意恰当的时机。领导说话的时候，下属最好先注意一下，等到他说的一个话题基本讲完，再在这个时候插话。

1。尊重老板的地位和权威，不要随意挑战或质疑他或她的决定，2.Let 老板先发言，认真倾听他(她)的意见和需求，然后给出自己的意见和建议。3.不要太亲密也不要太随意，保持专业的态度，尽量多沟通，4.避免谈论机密信息或敏感话题，以免引起不必要的麻烦。5.尽可能简明清晰地表达自己，避免使用过于复杂或生僻的词语，以免产生误解或混淆。