购买日用品用什么科目,办公室日用品计入什么科目

根据实际情况计入:管理费用、办公费、福利费、业务招待费或低值易耗品。管理费用和福利费可以在发生时直接计入，不需要计提。单位购买 of 日用品记入管理费用和福利费；福利费不需要计提，但不得超过工资总额的14%。福利费由企业按工资总额的14%提取，主要用于职工医药费、医务人员工资、医药费、职工因公负伤到外地就医的差旅费、职工生活困难补助、浴室、理发店、幼儿园、托儿所职工工资等。

所有办公用品都算管理费用，不算仓库。购买后交行政管理，直接报销，管理费用入账，贷记货币资金科目。1.买电脑:借:固定资产贷:银行存款2。买个小本子:借:管理费用办公费用贷:银行存款或现金膨胀数据会计分录格式:一、应先借，借出分行，借方在上，贷方在下；第二:贷方记账符号、账户、金额应在借方后面一个空格，表示借方在左边，贷方在右边。

按照现行会计准则，这个应该放在“应付职工薪酬”科目，二级会计科目是“福利费”。1.劳保2。福利费。工作服和日用品应该属于劳保用品，不是企业福利，公司应该有发放标准。按规定发放。购买时可以入库，出库时包含以下费用科目1。企业和生产工人的工作服和日用品应包含:制造费用，劳保用品，2。企业及管理人员工作服及日用品应包含:管理费用、劳保用品及3。企业和销售人员的工作服。

日用品具体包括哪些费用要看内容，有些可以计入管理费用(如洗衣粉、毛巾等。);有的需要作为礼品处理，记为管理费用、业务招待费(如化妆品、床上用品)。购买烟、酒等招待费用。应计管理费用、业务招待费、其他日用品还包括管理费用、办公用品费用，与出差有关的差旅费包括管理费用。

在哪里买的不重要。税务或者审计主要是检查你买的东西能不能一次性收费。至于你把它们放在管理费用里还是营业费用里，放在费用里还是固定资产里都无所谓。怎么分就不用我说了。当然，如果你是在考试，就不要照我说的做。超市购买 日用品根据具体用途包含在对应的科目中，如“管理费用”。通常记为“管理费用、办公费用或其他”。

计入管理费用、办公费用或管理费用福利费。一般列在科目下如管理费用、制造费用(如生产车间)，如果管理费用购买的管理费用、办公费用或福利费放在仓库，则“周转材料在仓库”，摊销时“周转材料摊销”；包括在管理费用中。日用品根据内容不同，部分可以计入办公用品(如洗衣粉、毛巾)的管理费用；有的需要作为礼品处理，记为管理费用、业务招待费(如化妆品、床上用品)。