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1，公司福利该发什么好

最实在的莫过于金钱，其他的可以发一些生活用品，商超购物卡，或者来一次员工的集体旅行也是不错的选择。
实用的消耗品对于百姓来讲更实惠、更贴心、更温暖。比如说：大米、白面、豆油、卫生纸等之类的。

公司福利该发什么好

2，给员工福利发什么产品好隆力奇日化产品适合给员工发福利吗

当然，我们公司给员工发的就是隆力奇的产品，效果很不错！订购电话【QQ1906-08-3858】
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这个可以有

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3，过年公司给员工发年货发什么东西好

最好就是发今年的生肖物品，具体怎样视本人的经济情况再定。
电热毯 按摩披肩 取暖器 电动洗脚盆 等等
茶具，太空被、小行洗衣机等可以。
可以送点实用的东西，不过太常见的还是算啦，常见的柴米油盐大家都不缺，想想现在的员工缺少的是什么？其实发钱是最实在的，但是显不出来公司的大气，去年我姐夫单位年终奖是个小型保险柜，觉得挺少见的，不过觉得挺好，年假员工都会奔老家去，财产安全确实需要保障，也很少有员工有这个东西的，所以发个小型保险柜不会多余，反而彰显企业的大气个性。

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4，企业给员工发福利什么礼品比较好

楼主你去三果网吧，我听说他们正在进行水果礼品优惠活动，有一两百元就能买到很好的进口水果了，估计你们同事会喜欢 。客服热线是：400-685-1717。
福利大体有两种 一种是实物 一种是现金 年终两种都要发的年前是实物 年后开工是红包 发实物建议你再附近的大商场购买购物卷或卡 这样节省你们很多时间 员工自己去买需要的东西 如果钱比较少(100左右) 就按照年货的标准买 腊肉 蘑菇 瓜子 糖块 等
发福利的目的是什么呢？ 如果是为了增强凝聚力，增强员工归属感可以随便发点东西 什么米啊油啊洗衣粉啊之类的家用物品 如果是为了针对某一个员工或某一特定员工群体 建议红包 或者直接奖励 关键还是要看你的目的
现金比较实在啊
发日用品，如毛巾、洗发水等，成本可以得到控制。 具体要看公司大概给多少钱发福利，分配到每个员工头上将会有多少钱，视情况来定。
我觉得快过年了,发点年货比较合适,如:菜油,青鱼干,水果啊还有一些超市的代价券等等

5，公司年货发什么好呢

我也在公司工作，我给你提个建议吧。第一条，发购物卡，而且要发你们那里比较大的超市的卡，让员工想买什么买什么，这样是最受员工欢迎的方式，也非常实惠。第二条，光发卡发钱，体会不出来公司的人情味，也不容易给员工和他们的家人留下深刻的印象，所以光发卡还不够，我建议除了卡之外，再发些糖果和果品，糖果要发质量好的，巧克力之类的，最好要几样，果品可以是水果，也可以是坚果（我觉得最好坚果），也要发好的。糖果这类东西甜甜美美，最应节景也最受老人和孩子欢迎，过年大家都是要买的，好的糖果和坚果一般都比较贵，平时大家也舍不得多买，公司发的就不一样，给家人吃，孝敬老人，过年摆一盘在桌上，和客人说这是我们公司发的，很有面子，团购的时候最好糖果和果品，带个漂亮的小包装，要是员工想送人做礼品也合适了。这样发年货，面子里子和实惠都有了，而且东西精致又不多，采购也不会太费力，很不错。呵呵，我们公司过年就准备这样发呢。
发红包最好
发些瓜子类的干活，再发些当地的特产啊，油啊之类的生活用品，再发点超市卡，过节费之类的就可以了。
我家产小核桃，自产自销，当年货发给员工还是不错的，我们当地很多工厂过年都会给员工发两包，再加一些其他的东西，孕妇，小孩吃了都很好，档次还算可以，花个一百块买两包，我觉得比送张100块的购物卡要好看些！

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