公司购买日用品怎么入账,超市购买的日用品可以入账吗

公司购买日用品如何计入“应付职工薪酬”。公司施工期间的生活用品购买，日用品如何在账户中进行会计分录公司 1，如果采购的日用品是通过库存收发的，老板的，有的需要作为礼品处理，记为管理费用、业务招待费(如化妆品、床上用品)。

日用品的发票可以记为:借:管理费，其他，贷:现金或劳保用品。借:管理费用，福利费，贷:现金固定资产无发票不能计入固定资产账户。如果是为了报销，找别的票报销是一个办法。1.在超市买东西老板开的发票上写着日用品，借:管理费，办公用品贷:现金(银行存款)2，公司新配电脑2300元，但对方不提供发票，不允许用出库单做账。

日用品根据内容不同，部分可以计入办公用品(如洗衣粉、毛巾等)的管理费用。);有的需要作为礼品处理，记为管理费用、业务招待费(如化妆品、床上用品)。购买烟、酒等招待费用。应计入管理费用，业务招待费，其他日用品也可计入管理费用，与出差有关的应计入管理费用。1.要想把账算得合理，关键是费用发票的用途怎么写。只要目的写得合理，就好办了。

借:管理费、福利费或劳动保护费贷:现金3。药费入账小时，摘要写着:报销员工药费贷:管理费，福利费贷:现金4。眼镜和鞋入账小时，摘要写着:工作防护用眼镜和鞋。借:管理费用、劳动保护费用，贷:现金5/日用品，如肥皂、卫生纸、洗衣粉等。入账，摘要:清洁用品，或办公及会议室用品，贷:管理费用，办公费或其他贷:现金扩张信息:企业应通过“管理费用”科目

借:管理费职工福利费贷:现金低，容易消耗或冲抵应付福利费。每月福利费不提，直接拿管理费。低值易耗品或冲减应付福利费。每个月福利费不提，直接拿管理费。管理费用、福利费。1.为职工宿舍购买床垫和小家电日用品应记入“应付职工薪酬及职工福利费”科目。2.解释1。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。