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1，企业购纸杯茶叶卫生纸等日常用品入哪个科目

企业购纸杯,茶叶,卫生纸等日常用品自用，进“管理费用--办公费”比较好

企业购纸杯茶叶卫生纸等日常用品入哪个科目

2，员工生活用品怎么做账

1、如果是属于办公区域内的办公用品的性质的，列支“管理费用--办公费”。 2、如果属于职工宿舍，具有职工福利性质的，列支“管理费用--福利费”。

员工生活用品怎么做账

3，单位为员工购买的日用品应该计入什么科目

单位为员工购买的日用品计入科目。　　1，企业购入生活用品，应视不同情况而记入相应科目。如职工福利用，应冲减已计提的应付福利费。如办公室使用的，应记入管理费用。如生产工人使用的，应记入制造费用。　　2，会计分录如下：　　首先要看是哪个部门的办公用品，如果是行政部门，　　分录如下：　　借：管理费用　　贷：现金（或银行存款）　　3、如果是生产部门，　　分录如下：　　借：制造费用　　贷：现金（或银行存款）　　期末结转到生产成本。要用付款凭证。

单位为员工购买的日用品应该计入什么科目

4，员工用日用品如何入账

根据员工所属部门，分别借记：管理费用，制造费用，销售费用，应付福利费等科目。 管理费用是指企业行政管理部门为管理和组织经营活动而发生的各项费用，包括公司经费，工会经费，职工教育经费，劳动保险费，待业保险费，董事会费，咨询费，审计费，诉讼费，排污费，绿化费，税金，土地使用费，土地损失补偿费，技术转让费，无形资产摊销，开办费摊销，业务招待费，坏账损失，提取的存货跌价准备，存货盘亏，毁损和报废（减盘盈）损失，以及其他管理费用。 公司经费包括公司总部管理人员工资，奖金，职工福利费，差旅费，办公费，折旧费，修理费，物料消耗，低值易耗品摊销以及其他公司经费。
管理费用
1、如果进办公费，金额较大（指超过2000）肯定是不行的，那要进固定资产；2、开日用品，如果金额较大或比较频繁，那肯定是要被列入“业务招待费”的；3、不管开什么用途，金额大的都要附上明细，不能只是一张光票就入帐。4、如果费用不大（指低于2000），则可以计入“管理费用——办公费”。
管理费用、营业费用、应付福利费等，要看具体情况

5，请问公司购买的日用品该计入什么科目应付福利费最终需归集到什么

管理部门用的计入:管理费用-办公费生产及辅助部门用的计入:制造费用-办公费销售部门用的计入:营业费用-办公费
1、管理部门用的计入:管理费用-办公费2、生产及辅助部门用的计入:制造费用-办公费3、销售部门用的计入:营业费用-办公费①销售费用等、生产成本；销售部门使用的计入；有时这个费用比较少就直接记入管理费用下设一个明细；②办公费或其他都可以的，直接在应付福利费中核算，计提时根据工资费用的归集分别进入管理费用，使用时。③购买日用品时管理部门使用的计入:制造费用-办公费:营业费用-办公费 :管理费用-办公费、制造费用应付福利费是随工资计提的用于职工福利开支的；④生产及辅助部门使用的计入购买日用品计入管理费用，在管理费用下设一个明细写办公费或其他里都是可以的。应付福利费是一个独立的科目，是核算公司在福利方面的经济业务，不需归集到其的科目下。
购买日用品计入管理费用，在管理费用下设一个明细写办公费或其他里都是可以的。应付福利费是一个独立的科目，是核算公司在福利方面的经济业务，不需归集到其的科目下。
应付福利费是随工资计提的用于职工福利开支的，计提时根据工资费用的归集分别进入管理费用、生产成本、制造费用、销售费用等，使用时，直接在应付福利费中核算。购买日用品时管理部门使用的计入:管理费用-办公费；生产及辅助部门使用的计入:制造费用-办公费；销售部门使用的计入:营业费用-办公费 ；有时这个费用比较少就直接记入管理费用下设一个明细；办公费或其他都可以的！
应付福利费是随工资计提的用于职工福利开支的，计提时根据工资费用的归集分别进入管理费用、生产成本、制造费用、销售费用等，使用时，直接在应付福利费中核算。

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