餐饮行业日用品记成什么

装修维护:借:管理费、修理费、贷:库存现金(或银行存款)、购货款:借:原材料贷:库存现金(或银行存款)、员工工资:借:库存现金、应付员工工资、月末代扣工资时:借:管理费、工资、销售费用、工资贷:应付员工工资、 周转收入:借:库存现金(或贷:主营业务收入月末结转利润:借:所有收入科目余额:本年利润借:本年利润贷:所有支出科目余额以及支出大于收入(亏损)或收入大于支出(盈利)如何表述。

根据实际情况计入:管理费用、办公费、福利费、业务招待费或低值易耗品。管理费用和福利费可以在发生时直接计入，不需要计提。公司购买的日用品记入管理费用和福利费；福利费不需要计提，但不得超过工资总额的14%。福利费由企业按工资总额的14%提取，主要用于职工医药费、医务人员工资、医药费、职工因公受伤到外地就医的差旅费、职工生活困难补助、浴室、理发店、幼儿园、托儿所职工工资等。

餐饮企业会计核算流程:首先，你要根据企业的规模和会计核算要求，确定相关成本的核算方法:比如直接记录成本，月底再进行费用的列支；先入库记录原材料，收集后记入成本，月底再做库存再冲减成本；等一下。一般来说，如果你的企业规模小，对会计要求不高，可以先选择第一种方法。如果对方能提供正规发票，蔬菜和肉类可以直接记入“主营业务成本”。如有仓库、米油、调料，可先记为“原材料”，领用时记为“主营业务成本”。如果没有仓库，对方也可以提供正规发票或者直接记为“主营业务成本”。

2.购入的酒水饮料，如果有仓库，可以先记为“库存商品”，待卖出后再结转成本；如果有资格卖烟，核算方法和以前一样。如果没有，你的部分收入和成本要按照营业执照的经营范围办理。3.厨师工资记为“营业费用工资”，不能记为成本。服务人员的工资也可以记为“营业费用工资”，其他管理人员的工资可以记为“管理费用工资”。一般来说，应该先计提工资。

所有分类账都是流水账。主记录餐饮食品来源:供应商、货号、产品名称、产品批号。以及销售的详细记录:当月日期销售的数量、批号、流向。没有标准根据自己的需求来设计，也可以说是流水账，主要是为了方便管理。1.所有材料和供应品(调味品、餐巾、毯子、茶等)的摊销。)和一些低值易耗品(桌椅等。)和服务人员的工资应记入营业费用。认为调味品，即调味品，也应计入成本；

问题1: 日用品包含哪些东西一般有:洗发水、洁具、美容、化妆品、日用品、厨房用品、小百货、生活用纸、孕婴用品、户外用品、床上用品等食品餐饮酒精液体饮料、固体饮料、各种零食、婴儿食品、休闲食品、速冻农副产品、阀门食品、快餐！问题2:生活用品包括哪些？1.文化体育用品及设备:文具、体育用品、体育器材、珠宝、工艺品、集邮、其他文化用品(摄影器材、录像器材、乐器、玩具)。

问题1: 日用品从产品来说，日常零售行业是什么行业？也要看是什么商业模式，比如是不是连锁店，有没有电子商务，是不是从直销演变到门店经营，是不是沃尔玛式的量贩经营。问题二:食品，日用品营业部属于什么行业？属于批发零售业，批发业，是指批发商向批发零售单位和其他企业、事业单位、机关批量销售生活必需品和生产资料，以及从事进出口贸易和贸易经纪、代理的活动。