日用品外贸大公司怎么样，做外贸大公司好还是小公司好
来源：整理 编辑：日用商品 2024-05-31 09:54:13
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1，做外贸大公司好还是小公司好
如果小公司可以独挡一面，还是小公司。大公司进去永远是新人，要进去学习或者见世面还不错。关键在于选产品，如果产品没有前途，哪里都赚不了钱的。大公司产品渠道很多，大的展会，国家或者省里组团推荐，贸易公司订单，国家政策性订单，电子商务平台只是个补充了。问问自己，适合什么样的工作再去选择。做外贸,对于没有经验的人来说进工厂比较好,外贸公司基本就是给你提供一个平台,做好做差都是你自己的事情, . 鉴于稳定的收入以及优厚的福利，尤其是可以期待的退休金，大公司的小职员可能比小公司的主管经理更具职业吸引力。鸡头好还是凤尾香见仁见智，但背靠大公司企事业单位，你会获得一份难得的安全感
2，长沙雅各贸易靠谱吗
长沙雅各贸易靠谱，长沙市雅各日用品贸易有限公司，成立于2007年，位于湖南省长沙市，是一家以从事批发业为主的企业。该公司有正规的手续，是合法化经营，无违法违规行为，在业界内口碑很好，因此长沙雅各贸易靠谱。
3，外贸业务在大公司好还是小公司好啊请说明理由本人处于极度
这样的问题关键看楼主自己的理想和未来规划。同样的学识水平，在大公司很可能就是个螺丝钉，工作内容比较细分专业，升职的空间可能相对小。不过如果是名气大的公司，对将来跳槽也是个有利条件。小公司因为公司条件限制，工作内容很相对比较杂，像万精油，什么都要懂一些。加上人事相对简单，升做管理也有可能。那你可以先从业务助理做起.其实外贸跟单不太好做.你不懂的话,从助理做起.至少有个人带你.等做上半年,一年的,你就明白了.其实想做外贸,你英语口语也要能和外商交谈.就多多学习吧.努力点.将来,你的未来一定很明亮.加油.应该是大公司吧，小的公司你接个大的单子他未必有能力去做啊，大的公司你业务做好了也有上升空间，做管理了，个人这么认为
4，浙江华露进出口贸易有限公司怎么样
好。1、团队专业：浙江华露进出口贸易有限公司拥有专业的外贸团队，包括丰富的业务精英和技术骨干，提供全方位的进出口代理服务。公司本着“客户至上，服务第一”的原则，为客户提供从产品采购、出口报关、商检、结汇、退税、融资等一站式服务。公司拥有广泛的市场渠道和稳定的供应商网络，产品远销欧洲、北美、南美、东南亚、中东等国家和地区。2、企业合作：浙江华露进出口贸易有限公司还与国内外许多知名企业建立了长期稳定的合作关系，包括大型国有企业和民营企业。公司始终坚持诚信经营，注重提高服务质量和效率，获得了客户和合作伙伴的高度认可和信任。
5，刚开始做外贸的话去大公司还是小公司好点
建议小公司吧，你接触的工作多学的也就多，毕竟人少。大公司呢分工比较明确，每个人都有自己负责的板块，学的东西比较少个人成长，小公司更加注重个人成长，做得好的话升职很快。大公司项目多，在专业方面培训的机会多。但在大公司比较讲究规矩。但从大公司跳槽到小公司，之前的工作经验也是加分项额 呵呵 因人而异吧 不过我推荐上大公司 虽然压力肯定会大一些，但是能学到很多东西啊 刚开始做，我们主要应该以学习为主，大公司可以学到很多东西 贸易知识 人际关系 公司文化 很多是在学校学不到的 在大公司磨练一年对自己以后的发展都有很大的好处看你的情况如果可以去到大公司一定是大公司好 毕竟外贸主要讲究人脉资历这些
6，宁波众瀚国际贸易有限公司怎么样
宁波众瀚国际贸易有限公司（NINGBO EGO INTERNATIONAL CO.,LTD.）于2010年7月成立，是一家专业经营LED移动光源与日杂类相关产品为出口业务的外贸公司,目前在职人员95人,主要经营产品有:LED灯饰、户外与照明灯类、节日用品、园林系列、户外家具类、日用杂货等。众瀚公司目前拥有约2000多平米的办公区域及5000多平米的样品间，所经营的产品涉足十几大系列，一万多种品类，是北美及欧洲多家大型连锁超市在中国的采购代理。同时众瀚公司与多家国外商店、超市、邮购商及进口商保持着良好的合作关系。公司极其注重每位员工的成长与个人价值的实现，努力为每位员工创造良好的工作环境、积极向上的团队氛围以及可持续发展的职业平台。不吝机会安排骨干员工参加国内外展会，定期安排出国培训，学习及商务洽淡，给员工提供发光发热的大舞台。众瀚创始人之一是一位在加拿大生活多年的加籍华人，其将西方企业家高效、激情、创新、坚持的理念与东方企业家竞争、人文、理想、专注的精神完美结合。中西合璧的企业精神造就了众瀚以人为本的企业文化，其引进的新工作理念“Work Hard Work Smart Have Fan”更是得到员工及业内人士的一致认可。公司为所有员工提供完善的福利，积极组织各项企业娱乐活动。领导与员工一起工作聚餐，探讨工作难题交流生活点滴，这种欢乐融洽的工作氛围在当下众多外贸公司中并不多见。正是由于重视人才的力量，在老板的正确带领下，凭借着自信，坚持，创新，短短几年时间，公司规模迅速壮大，已实现年出口创汇7000万美元的佳绩，这一骄人战绩使宁波众多新型外贸公司望尘莫及。其美誉度赢得了供应商及商业合作伙伴的支持与信赖，众瀚公司迅速成为宁波中小外贸行业中的佼佼者。作为迅速崛起的中型外贸公司，众瀚的愿景是努力健全外销体制和供应商体系。塑造品牌企业形象，走产品服务品牌路线，以创新的思维解决在外贸发展中遇到的问题，保持良好势头，继续逆势而上。我们坚信众瀚公司成为宁波顶级外贸公司将指日可待。
7，初次做外贸是去大公司好还是小公司好请大侠们给点意见
最好是大公司，小公司是留给那些已经成手，想出来自己磨练一把的老人准备的，新手一头扎进小公司，容易被坑。初次做外贸是去大公司好还是小公司好?请大侠们给点意见学好外贸，我推荐大家上深圳外贸论坛szfob，我开始的时候也是对外贸方面不是很了解，因为大学刚刚出来的时候；没有任何外贸经验，对外贸方面的文件， 怎么样找客户，怎么样找到有效果的邮箱，怎么样和工厂谈？怎么样选择好的货代公司？怎么样和货代公司配合等等问题，所有的外贸实践的问题都是不懂；后来偶然看到一个帖子进入了深圳外贸论坛szfob， 在里面慢慢看看外贸经验版块，看看大家分享的一些外贸经验，感觉也实用的，所以就一直在szfob里面滚打滚打了一段时间，也在里面结交了一些外贸方面的朋友；然后慢慢也就让自己上轨了；现在有什么外贸方面的问题也会在里面提问题； 我也经常发很多有价值的帖子里面；现在看到大家想学习外贸，所以我就推荐一下:深圳外贸论坛szfob； 深圳外贸论坛szfob里面的外贸高手很多，我现在也坚持在里面学习一些新东西和大家交流交流； 多一些朋友总是会比较好，货代的，供应链的，报关行的，拖车公司的，有的时候有一个朋友帮忙起来做事情就会比较顺利的；真是要感谢szfob，让我快速成长起来; 怎么样进入深圳外贸论坛szfob？ 现在已经很出名了； 地球人都知道，搜索一下：szfob 或者是 外贸szfob 或者是 szfob论坛 就可以进入了； 怎么样记住这个论坛呢？sz是深圳的首字母拼音的缩写，Fob就是大家非常熟悉的外贸交易术语，所以其实你只需要记住szfob，就可以学习好外贸了，请认准szfob ,毕竟只有深圳外贸论坛szfob才是全国最专业的外贸论坛当然大公司必选！不要求薪水，只要求能学到真材实料的工作经验！
8，宁波陆尊国际贸易有限公司怎么样
简介：公司简介： 宁波陆尊国际贸易有限公司筹建于2006年9月，于2007年9月1日正式注册成立，英文名称为NINGBO GENERAL UNION，前身为原凯越国贸业务C组，是凯越群第二家外贸公司。 宁波凯越国贸集团2014年进出口总额达到9亿美元，员工数达到1000人，目前已经发展成为浙江省、宁波市和金华义乌市自营进出口业务额最大、员工人数最多的进出口贸易集团公司之一。集团2014年位列宁波出口企业五强，并首次入围中国对外贸易企业500强，同时集团还是浙江省出口名牌企业、浙江省首批外贸综合服务试点企业、商务部最具竞争力企业五十强、宁波市消费者喜爱品牌企业、宁波市外贸实力效益工程企业、义乌市首批国际贸易综合改革试点企业，并于2011年通过了国家ISO9001质量体系认证。 陆尊国贸目前主要以日用百货品为起点，同时在节日系列、工艺品系列和文具用品系列均有一定的拓展。公司专业产品供应商几百家、产品几千种。陆尊国贸期望在高端系列产品领域有所开拓，产品专业化将是陆尊国贸发展的主要方向。 陆尊国贸现设有八个业务部和义乌采购中心，公司骨干员工业务经验丰富，新同事工作激情洋溢，团队搭配梯度合理。由于团队在操作模式上不断创新，业务量直线上升。陆尊国贸是凯越国贸狼性精神的典型代表。 陆尊国贸在义乌中国小商品城设有的办事处，有着多年的办事处运作经验，熟谙当地厂家和产品分布，是许多国外直接买家在中国小商品城的最佳采购代理之一。 陆尊国贸资信良好，反应迅捷，已与国内数千家供应商建立了密切的双赢合作，形成了稳固丰富的基础货源，这使陆尊国贸新产品得到不断开发，产品价格极具竞争力。公司海外客户群体稳定，并以多方渠道快速引入新客人，已成为国外直接买家在中国的最佳供货商和海外客人在中国小商品城义乌的最佳采购代理之一。 公司目前已经同西班牙、法国、德国、波兰、日本、美国、意大利等几十个国家和地区的客商建立了深度稳定的合作。 招贤纳士 人才理念： 进取、创新、诚信、敬业、尊重、责任 晋升空间：一年2次的晋升机会，目前公司管理团队均为内部提拔。 培训发展：倡导学生风气，已建立凯越学院、中高层及优秀员工继续深造、内部讲师体系、岗位轮换等多层次培训和 发展体系。 福利待遇：双休，缴纳五险一金，提供业内富有竞争力的薪资；员工享有带薪年休假、每年一次旅游、话费补贴、生 日祝福、节日福利、蒲公英计划等多项福利政策。（义乌运营中心另行提供宿舍和上下班的班车接送） 精彩活动：各类派对、球赛；篮球社、足球社、羽毛球社、徒步社、电影社、舞蹈社等社团及工会活动精彩不断。 如需了解更多关于凯越国贸的信息，请浏览我们的新版网站：http://www.mugroup.com.cn 意向者请直接网站投递简历或发简历至hr@marketunion.com.cn ，邮件主题请写明应聘岗位名称及姓名，简历以word附件形式标注；或致电人事部庄小姐（宁波）：0574-27833775；茆先生（义乌）：0579-89895860咨询。合适者，我们将在三个工作日内电话与您联系；不合适者，恕不一一回复。非常感谢您对凯越国贸的关注，祝您生活愉快！法定代表人：罗旭平成立日期：2007-04-25注册资本：300万元人民币所属地区：浙江省统一社会信用代码：91330205799544964Y经营状态：存续所属行业：批发和零售业公司类型：有限责任公司(自然人投资或控股)英文名：Ningbo General Union Co.,Ltd.人员规模：500-999人企业地址：江北人民路132号外滩大厦24-3经营范围：纺织原料及产品、服装、工艺品、日用品、塑料原料及制品品、化工原料及产品(除危险化学品)、文体用品、装潢材料、机电设备(除汽车)、五金交电、家用电器、金属材料的批发、零售;经济贸易咨询;自营和代理货物和技术的进出口(但国家限定经营或禁止进出口的货物和技术除外)。
9，宁波豪雅进出口公司怎么样
豪雅公司是宁波市最早创办、规模最大的专业日用品外贸公司之一。公司成立于1998年，现有员工近300人。主要经营日用品、五金工具、各类礼品、厨房用品、体育用品、各类文具、各类玩具、家用小家电、汽车配件等产品。（一）人力资源战略目标： 豪雅高度重视人的工作，把人视为企业战略之资本，是企业生存与发展的支撑点。豪雅强调：人的发展，优于一切。将尊重人的价值，关注人的需求，发挥人的潜能视为企业发展之根本。 在运作方面，豪雅树立“人力资源观”理念，着眼于创建“百年豪雅”的长远目标。按照“营运总部、营运分公司、产业公司”三个层面的集团化运行模式，以现代人力资源管理为指导，从系统、全局的眼光来理解人力资源管理，从战略上积极主动支持公司的长远发展。 （二）我们对员工的要求： 外销员、外销助理、业务助理和采购员。外销助理要求大学本科以上学历，英语国家六级以上；采购员要求大专以上学历，英语国家三级以上（有同行业工作经验者，可适当放宽）。以上岗位均要求应聘者年龄在三十岁以下，男女均不限。 同时，如果您精通外贸财务，或者是mba层面的高层管理者并对国际贸易领域有深入研究，我们也随时欢迎您能加入。我们在人力资源上的理念是“人才是公司的最核心资本”。 ★ 员工行为准则：忠诚企业、协作配合、高效争优、敬业开拓（1）忠诚企业：不做有损公司的事情，维护豪雅荣誉； （2）协作配合：职责内的工作，绝不推托，必须做好；职责不明的工作，主动承担；职责外的工作，乐于协助； （3）高效争优：不怕竞争、敢于竞争，在激烈的竞争中创造一流的业绩； （4）敬业开拓：以辛勤的汗水灌注每一份的成功，以永不停滞的眼光描绘美好的未来。 ★ 高管人员行为准则：同心同德、敢于负责、勤政务实、勇于创新 （1）同心同德：坚持公司整体利益至上的原则，善于倾听不同的意见，团结一切可以团结的人； （2）敢于负责：保持强烈的进取精神和危机意识；对企业的未来和重大经营决策承担个人风险； （3）勤政务实：脚踏实地、注重细节；超越自我、追求卓越； （4）勇于创新：倡导终身学习，提高创新能力，敢于否定自我，追求更高境界。 （三）我们给员工的保障 我们提供给员工的不仅是一个就业机会，更是一个发挥特长、发挥聪明才智、发挥创造力的舞台。我们还精心为你量身定做你的职业发展计划，成就你的梦想。
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