日用品是什么科目,工作服和日用品应属于劳保用品不是企业福利

工作服和日用品应该属于劳保用品，不是企业福利，公司应该有发放标准,企业和生产工人的工作服之和日用品应包含:制造费用-劳保用品费用2,企业及管理人员工作服之和日用品应包含:管理费用-劳保用品费用3,日用品指日常生活中需要的物品,日用品也称生活用品，是普通人的日常生活用品，即家庭用品、家庭食品、家用电器和家用电器。

日用品根据内容不同，部分可以计入办公用品(如洗衣粉、毛巾等)的管理费用。);有的需要作为礼品处理，记为管理费用、业务招待费(如化妆品、床上用品)。购买烟酒等娱乐用品应计入管理费用，业务招待费，其他日用品也可计入管理费用，与出差直接相关的应计入管理费用和差旅费。

工作服和日用品应该属于劳保用品，不是企业福利，公司应该有发放标准。按规定发放。购买时可以入库，出库时包含以下费用科目1。企业和生产工人的工作服之和日用品应包含:制造费用-劳保用品费用2。企业及管理人员工作服之和日用品应包含:管理费用-劳保用品费用3。

日用品指日常生活中需要的物品。如毛巾、肥皂、暖水瓶、新晒牙刷等。日用品也称生活用品，是普通人的日常生活用品，即家庭用品、家庭食品、家用电器和家用电器。

生活用品和伙食费属于“应付职工薪酬”，公司从工资中扣除的会计分录如下:计提和支付伙食费分两种情况:第一种情况，如果从职工薪酬中扣除，则借:应付职工薪酬-工资贷:其他应付款贷:银行存款，第二种情况，为在公司工作的一般福利费。

1、采购大米面粉等生活日用品计入管理费用福利费二级明细。2.具体账务处理为:借:管理费用-福利费:现金；3.管理费用:科目会计:公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、律师费、开办费摊销、向上级缴纳的管理费、劳动保险费、失业保险费、董事会成员费。