单位买日用品记什么科目,出差日用品记什么费用

2.服装发票入账时，汇总写的是:员工工作服。借:管理费、福利费或劳动保护费贷:现金。3.药费入账时，摘要写着:报销员工药费贷:管理费，福利费贷:现金。4.眼镜和鞋子入帐，摘要写着:工作防护用眼镜和鞋子。借款:管理费，劳保费，借款:现金5，日用品，如肥皂，卫生纸，洗衣粉等。，入账时摘要写着:清洁用品，或办公、会议室用品，借:管理费、办公费或其他借款:现金扩张信息:企业要通过“管理费”科目。

1、低值可直接计入管理费用，公司筹建期可计入管理费用，公司正常经营期可计入管理费用。会计分录:借:管理费用、开办费/办公费，贷:银行存款/库存现金。2.价值较高但不足2000元的，计入低值易耗品，一般采用五五摊销法。(1)购入时:借:低值易耗品办公桌椅贷:银行存款/库存现金(2)领用时:借:管理费用(50%价格)贷:低值易耗品办公桌椅(50%价格)(3)报废时:借:管理费用(50%价格)贷:低值易耗品办公。

按照现行会计准则，这个应该放在“应付职工薪酬”科目，二级会计科目是“福利费”。1.劳保2。福利费。工作服和日用品应该属于劳保用品，不是企业福利，公司应该有发放标准。按规定发放。购买时可以入库，出库时包含以下费用科目1。企业和生产工人的工作服和日用品应包含:制造费用，劳保用品，2。企业及管理人员工作服及日用品应包含:管理费用、劳保用品及3。企业和销售人员的工作服。

借:管理费职工福利费贷:现金价值低，易于消耗或冲抵应付福利费。每月福利费不提，直接拿管理费。低值易耗品或冲减应付福利费。每个月福利费不提，直接拿管理费。管理费用、福利费。1.为职工宿舍购买床垫和小家电日用品应记入“应付职工福利费”科目。2.解释1。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。

日用品具体包括哪些费用要看内容，有些可以计入管理费用(如洗衣粉、毛巾等。);有的需要作为礼品处理，记为管理费用、业务招待费(如化妆品、床上用品)。购买烟酒等娱乐用品应计入管理费用，业务招待费，其他日用品也可计入管理费用，与出差有关的应计入管理费用和差旅费。

所有办公用品都算管理费用，不算仓库。购买后交行政管理，直接报销，管理费用入账，贷记货币资金科目。1.买电脑:借:固定资产贷:银行存款2。买个小本子:借:管理费用贷:银行存款或现金会计科目使用说明:1。解释会计核算和核算范围科目。2.解释会计的核算方法科目。3.说明明细科目的设置依据，具体明细科目的名称和核算。

管理费用-福利费。从应付福利费科目，管理费用。应付福利费摊销，日常用品记入“管理费用-福利费”。管理费用是指企业行政部门为组织和管理生产经营活动而发生的费用，管理费用属于期间费用，在发生时计入当期损益。公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、向上级缴纳的管理费、劳动保险费、失业保险费、董事会成员费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费、其他管理费用。