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1，企业为员工租的宿舍及宿舍内购买的电器生活用品等该如何做帐

直接计入“管理费用-职工福利”科目

企业为员工租的宿舍及宿舍内购买的电器生活用品等该如何做帐

2，请问购买职工宿舍用品的支出列在办公费下的那个明细科目 搜

可以列在管理费用-办公费-职工用品，或者也可以列为福利费，其实费用的归属在实际操作上，是没有那么严格的，因为并不影响利润
你说呢...

请问购买职工宿舍用品的支出列在办公费下的那个明细科目 搜

3，我在一家小企业做会计 公司要求不设置太多科目请问会计朋友们宿

可以计入到福利费嘛这样做吧：借:管理费用-福利费 贷:现金/银行存款
老会计制度计入“长期待摊费用--开办费” 新会计制度计入“管理费用--开办费”

我在一家小企业做会计 公司要求不设置太多科目请问会计朋友们宿

4，在线急等购买员工宿舍用品账务处理方法

小电器，单位价值不是很大的话，记入“管理费用－福利费”中核算就行了。如果相对价值较大，使用时间又比较长，也可作“低值易大耗品”核算，采用五五摊销的方法。新会计准则下，不再要求计提福利费，也不再使用“应付福利费”这个科目。可以在发生福利性质的支出时，计入管理费用。

5，行政单位为职工宿舍购床油烟机桌椅等生活用品计入什么科目 搜

1、直接进入应付福利费核算，企业为员工宿舍购买床和床上用品时，是为了员工福利而支出的费用，因此应该进入员工的福利费；2、直接进入低值易耗品核算，在实际使用时再摊销进应付福利费里；3、如果企业的员工宿舍是企业的自有资产时，可以将这些床和床上用品视为宿舍的一部分资产，那么应该进入固定资产核算；4、也可以解释为床是为了辅助生产而使用的，那就要看企业是生产什么产品了。5、电视可以直接入固定资产。6、食堂伙食费如果有发票的话可以入管理费用—伙食费或应付福利费。7、食堂伙食费如果没有发票的话就可以入应付工资。
我是来看评论的

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