给员工发哪些日用品，工会春节慰问职工发什么日用品好
来源：整理 编辑：日用商品 2024-07-27 15:11:04
本文目录一览
1，工会春节慰问职工发什么日用品好
食用油，面粉，或大米，这些都不错，实惠！贴心！希望能够帮到你！
2，过年过节领导给底下员工发礼品福利一般都发什么啊
我们公司一般都是生活用品， 被子啊、碗具、锅、行李箱之类的过年么发点油啊，山货特产，购物券，现金等等都可以啊，你领导有钱，每人发一套住房，下面的人肯定更加高兴预算多就发钱。预算少就发生活用品。现在员工大多喜欢实际的。如果注重企业文化建设，可定制一批礼物。
3，中秋送礼给员工送什么好呢
一般还是月饼吧，这是自古以来的传统，虽然老套，但是所有人能接受且合理的吧。送点茶叶蛮好的，大家上班时还可以用来提神，这样既提高了工作效率，又达到了以人为本的企业文化。你们预算人均多少钱的标准么？以下供选择：1、采购养生汤煲工具，比如紫砂锅之类的，一个员工发一个，回家煲汤喝；2、日用品，买些有档次的牙膏啥的，每个人都用的上的日用品发；3、自行车或者其他小型健身器材，环保有健康，让大家都骑自行车来上班；4、养生食品，一些比较养生的干货等等。暂时这些供参考，想到的别的再来补充老祖宗的传统还是要的，月饼，鉴于现在白领都是亚健康状态，放假就是最好的礼物。
4，春节发什么给员工好呢
人都是讲实惠、爱面子的人。发一小部分现金、发一大部分福利，而且福利要大张旗鼓的发。员工觉得还是比较喜欢钱，因为这个钱在自己口袋想买什么就买什么。但是发钱给员工呢，别人看不到公司发的福利，而且说不定员工还觉得少呢！所以很多公司喜欢发一大堆东西，什么水果、月饼、各种家里的日用品，让人感觉公司福利很好，说不定给一次的红包，还可以让企业买给你发两次东西，给公司省了不少呢！员工扛东西的时候也特高兴，这样又能让别人看到公司的福利。个人觉得看什么单位来，比如工厂员工，不如发一点员工能实际用到的东西，比如食用油、毛巾、什么日用品之类的，再深入一点的话，可以涉及到员工的亲人，因为这些他们都是必需品，如果水果的话，好的人家好会吃一点，不好的，人家还不要吃呢，然后还说公司的不好。可以给员工每人发一个真皮材质的钱包，寓意财源滚滚，声熹皮具这边就有这些产品，过年礼品送个钱包其实还是挺好的，一方面价格不会很贵，批发的也就七八十块钱一个，员工也会很开心的
5，企业给员工发福利什么礼品比较好
三果网正在进行水果礼品优惠活动，200元能买到很好的进口水果了，你们公司的同事肯定会喜欢 。客服热线是：400-685-1717发福利最好选日用品。比如：1、日常吃的喝的穿的用的。大豆油、汇源果汁、牛奶、月饼；水杯、餐具套装、密封盒套装、壶杯5件套；绿色桌摆盆栽、笔记本、名片盒、坐垫等；2、小家电类。电水壶、咖啡机、豆浆机、榨汁机、电磁炉、电烤箱、削皮机、电熨斗等。大节送小家电、小节送点日常用的东西就完全可以了。弱弱的问下lz你是老总？还是高管？还是采购？一般企业发东西就得是实用的！油类、鱼类（刀鱼或鲅鱼）、水果、酒…应该不外乎这些！条件再好点发点购物券什么的也行！除了物质的，在发200元RMB（有这个条件）我也是做hr出身，这也是现在的企业最头痛的问题，如果员工不满意就涉及到企业更深层次的问题“员工流动性大”，这样就给企业人才招聘，培训，培养人才，社保福利等一系类的问题，更大的是影响企业的发展前途。 我的建议是：塑造真正关心员工的企业文化，用自己的企业文化去留住人，而生日是最好的切入点，人的生日一年只有一次，在这一天有如果给他送去老总的祝福，经理的祝福，送上全体员工的祝福，我想只要是有点血性的人，都会受到感动，同时用相机，摄影把这些精彩的瞬间记录下来，然后把它做成一份精美的礼品送给员工，真正意义上的去关心他们，而不是简单的作秀。我相信久而久之，你公司的发展，会想火箭一样直冲云霄，而你也会成为一名成功的hr。 更多好方法：www.photo-life.com www.ch80.com传统公司发的都是为了发福利而发的 其实要发出你的心意来 档次要高 价格也不能太贵 不然公司不划算 主要发的要让员工满意 希望采纳 也希望追问关于水果 你能买多少 进口的就是好的吗 一点没心意
文章TAG：
员工 哪些 日用 日用品 给员工发哪些日用品
