员工礼物日用品怎么做账,三八节送女员工礼物 日用品

这相当于你公司的销售额。借:存货现金贷款:主营业务收入要纳税，缴纳增值税，然后你就可以结转这个产品的实际成本了。可以按公司正常销售处理。借:库存现金贷:主营业务收入应交税金-应交增值税(销项税额)。采购时借:库存商品应交税费-应交增值税(进项税)。贷款:银行存款希望能帮到你。借:库存现金贷:主营业务收入应交税金——购入时借入的应交增值税(销项税):库存商品应交税金——应交增值税(进项税)贷:银行存款会计做账也称会计实务，是指会计处理的全过程，一般从填制凭证到编制报表结束。

确认收入借:应付职工薪酬贷:主营业务收入贷:应交税金及增值税(销项税额)结转成本贷:主营业务成本贷:库存商品。借:销售费用/管理费用员工福利费贷:库存商品。库存商品发出至员工为销售，具体为做账方法:借:应付职工薪酬及福利贷:主营业务收入应纳税并缴纳增值税(销项税)并结转销售成本:借:主营业务成本贷:根据现行税法规定，库存商品的下列行为应视为销售:将商品交付他人代销；

(三)有两个以上机构且统一核算的纳税人将货物从一个机构转移到其他机构销售，但相关机构位于同一县(市)的除外；(四)将自产和委托销售的货物用于非应税项目；⑤将生产、加工或者采购的货物作为投资，提供给其他单位或者个体经营者；⑥将自产、委托或采购的商品用于向股东或投资者分销；⑦将自产委托商品用于集体福利或个人消费；

公司购买的食品可纳入“管理费用及福利费”核算。具体分录如下:借:管理费用及福利费，贷:应付职工薪酬及福利费。借:应付职工薪酬及福利费，贷:库存现金/银行存款等科目。职工福利基金是指为增进职工的物质利益，帮助职工及其家属解决一些特殊困难，兴办集体福利事业而支付的费用。企业发生的职工福利费，不超过工资薪金总额14%的，允许扣除，超过部分不得在以后年度扣除或结转。

一般情况下，企业可以将劳保用品作为福利费处理，明细账户可以设置为劳保费用。执行小企业会计制度的，按“应付福利费”处理，执行新企业会计准则的，按“应付职工薪酬”处理。同时根据劳保用品的具体用途，计入管理费用、制造费用、生产费用等科目。会计分录为:借:管理费用/制造费用/生产成本、福利费，贷:应付职工薪酬、应付福利费(新准则)或借:管理费用/制造费用/生产成本、应付福利费(小企业会计制度)。对于施工企业来说，劳保用品可以作为工程施工中施工管理费的劳动保护费用。

购买时借款:周转材料低值易耗品借款:银行存款等实际领用的借款:管理费用和职工福利费借款:由于周转材料低值易耗品重复使用，应设立备查簿管理领用和保管。延伸资料:劳动防护用品是指在生产过程中保护劳动者人身安全和健康所必需的一种防御性装备，对减少职业危害具有非常重要的作用。

给员工发的年货怎么样做账 员工福利作为应付给员工的职工福利费计提，可以直接计入费用。一般视为管理费用。1.计提职工福利费:管理费用贷:应付职工福利费。2.Issue 员工福利:借:职工福利费贷:银行存款支付给员工预提包括哪些会计项目:借:生产成本、制造成本、营业费用。管理费用等借款:应付职工工资及奖金时:借记:应付职工工资及奖金。银行存款或现金职工福利费可以现金支付吗？税信\x0d\x0a借:应付职工工资及福利费\x0d\x0a借:库存现金\x0d\x0a借:管理(销售)费用及福利费\ x0d \

劳动保护费是指因工作需要为员工配备或提供工作服、手套和安全防护用品所发生的费用。公司在向员工发放劳保用品时，根据员工下属部门分别计入了管理费用、劳保费用、销售费用、劳保费用等科目，其分录为:管理费用、劳保费用、销售费用、劳保费用等，、和贷款:库存商品的劳保用品等。